Blason de Caluire-et-Cuire

Agent entretien des espaces verts ( h/f)

CALUIRE-ET-CUIRE - COMMUNE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
PLACE DU DR FREDERIC DUGOUJON - BP 79, Caluire-et-Cuire (Rhône (69))
Département / Région
Rhône (69) — Auvergne-Rhône-Alpes
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Jardinier ou jardinière
Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

La ville de Caluire et Cuire est une commune de plus de 43 000 habitants située au cœur de la Métropole de Lyon. Attractive et dynamique, elle compte environ 600 agents permanents et ne cesse de s'interroger sur l’amélioration continue de la qualité du service aux usagers tout en veillant à la responsabilisation, au développement des compétences et au bien-être de ses agents au travail.

Missions et conditions d'exercice

La ville de Caluire et Cuire est une commune de plus de 43 000 habitants située au cœur de la Métropole de Lyon. Attractive et dynamique, elle compte environ 600 agents permanents et ne cesse de s'interroger sur l’amélioration continue de la qualité du service aux usagers tout en veillant à la responsabilisation, au développement des compétences et au bien-être de ses agents au travail. Notre service des Parcs et jardins fort de ses 43 agents, vous offre l'opportunité de faire partie d'une équipe passionnée dédiée à l'entretien et à la valorisation du cadre de vie des Caluirards. Les atouts du service : la passion pour la nature, une qualité de vie de la commune et son environnement, le partage de connaissances, l’esprit d'équipe et le bien-être au travail. Labellisée 4 fleurs depuis 2015 et Fleur d'Or en 2024, témoignent de l'engagement des agents et de la municipalité. Le service Parcs et Jardins de la ville de Caluire et Cuire recrute son futur Chargé d’entretien des espaces verts !

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Profil recherché

Activités principales : - Participer à l’entretien des espaces verts dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité: tonte, désherbage, taille, création et entretien des pelouses - Maîtriser la Gestion différenciée et les bonnes pratiques à mettre en œuvre en faveur de la biodiversité animale ,végétale . - Assurer la plantation et l’entretien des massifs d’annuelles, bisannuelles, arbustes, vivaces - Rendre compte au responsable du Patrimoine Arboré d’éventuelles anomalies - Veiller à l’entretien des aires de jeux (ramassage des déchets, soufflage..) - Gestions des poubelles du secteur en l’absence de l’Agent responsable de la Propreté - Assurer le suivi de l’entretien du matériel, en lien avec le service Garage du Centre Technique Municipal -Veiller à la bonne hygiène des locaux et véhicules -Compétences en élagage appréciées (formation possible ) Activités secondaires : - Suivi des arrosages automatiques - Enlever les cocons de chenilles processionnaires (hiver). - Participer au déneigement. - Renfort équipe de production (hiver et printemps) et parcs et jardins - Être attentif aux interventions des entreprises extérieurs sur les espaces verts. (dégradations, remise en état...) - Développer des compétences complémentaires dans son équipe ( conduite d’engins…). - Participation à divers manifestations du service

Contact et modalités de candidature

Connaissances et compétences - Suivi des arrosages automatiques - Enlever les cocons de chenilles processionnaires (hiver). - Participer au déneigement. - Renfort équipe de production (hiver et printemps) et parcs et jardins - Être attentif aux interventions des entreprises extérieurs sur les espaces verts. (dégradations, remise en état...) - Développer des compétences complémentaires dans son équipe ( conduite d’engins…). - Participation à divers manifestations du service Aptitudes et qualités - Sens du travail en équipe. - Rigueur et méticulosité. - Sens du contact avec le public. - Adaptabilité. - Dynamique. - Disponibilité - Etre force de propositions - Sensibilité à la biodiversité Environnement relationnel Internes: Le chef d’équipe, le CTM et la police municipale Externes: Le public, Services de la Métropole , entreprises extérieurs Conditions de travail - Travail physique en extérieur . - Permis B. Apte à conduire . -Permis C , E , CACES et habilitations utiles. -Horaires aménagers suivant les saisons. -Contraintes climatiques Les + à la Ville de Caluire-et-Cuire - Un régime indemnitaire mensuel et une prime de fin d'année équivalente à la somme du traitement de base indiciaire et de l'indemnité de résidence. - Une politique d'action sociale volontariste comprenant notamment des titres restaurant d'une valeur faciale de 7€ avec une participation employeur de 50% et un comité social culturel propre à la ville et permettant d'avoir accès à de nombreuses prestations qui peuvent constituer un vrai complément de rémunération. - Une politique d'accompagnement aux parcours professionnels dynamique avec notamment, une école interne de préparation aux concours et examens professionnels. - Temps de travail de 37h30 hebdomadaires avec 25 jours de congés annuels, 15 jours d’ARTT incluant la journée de solidarité et 2 jours de fractionnement attribués sous conditions.

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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