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Agent Foncier et ADS (H/F)

Haut-Bugey Agglomération

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 31 juillet 2026Date limite : 1 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Haut-Bugey Agglomération
Lieu de travail
57 Rue René Nicod, Oyonnax (Ain (01))
Département / Région
Ain (01) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
1 septembre 2026
Date de prise de poste
20 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Rédacteur Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Instructeur ou instructrice gestionnaire des autorisations d'urbanisme
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

Le territoire réussit à concilier harmonieusement qualité de vie et dynamisme économique. Au coeur de la Plastics Vallée, elle représente le premier pôle de plasturgie en Europe. Le lac de Nantua, dans un écrin de verdure atypique constitue un cadre de vie exceptionnel rayonnant sur l'ensemble de l'agglomération.

Elle recrute :

Agent Foncier/ADS (H/F)

Au sein du Pôle Développement du Territoire qui comprend les services Habitat, Planification, la Mission Mobilités et notamment, le service Foncier/application du droit des sols assure l'instruction pour 40 communes et la gestion du foncier appartenant à la collectivité.

Placé sous l'autorité du responsable de service Foncier/ADS, le gestionnaire met en oeuvre à la politique foncière en suivant l'ensemble des procédures de cession et d'acquisition.

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Profil recherché

Profil :

Ø Compétences demandées

  • Connaissance en droit public, notamment en matière de foncier et d'urbanisme et du fonctionnement des collectivités locales
  • Connaissance en matière d'application du droit des sols
  • Savoir-faire : conduite de projets partenariaux, animation de réunions,

Ø Qualités attendues :

  • Méthode et rigueur
  • Capacité à travailler en transversalité avec différents services et partenaires
  • Autonomie dans l'organisation du travail
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Capacité à travailler en équipe

Ø Caractéristiques du poste

Recrutement par voie contractuelle ou statutaire

Emploi des Rédacteurs (B)

Permis B exigé

Temps plein, 36H/semaine, réparti : 1 semaine 32H et 1 semaine 40H soit 1 jour de récupération une semaine sur 2.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages (titres restaurants, adhésion au CNAS, participation mutuelle et prévoyance)

Contact et modalités de candidature

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