Blason de Longjumeau

Agent logistique-Régisseur de salles (F-H)

Mairie de LONGJUMEAU

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 14 avril 2026Date limite : 12 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de LONGJUMEAU
Lieu de travail
6 bis rue Léontine Sohier, Longjumeau (Essonne (91))
Département / Région
Essonne (91) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
12 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint d'animation principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Manutentionnaire Logisticien ou logisticienne
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Au sein du Pôle Vie associative, sportive et festive, vos principales missions seront de :

  • Mettre en place les manifestations et des réunions de services
  • Transporter le matériel, les denrées pour les services municipaux, les associations, les scolaires…
  • Assurer la maintenance et la gestion du stock du matériel événementiel
  • Assurer la mission de régisseur des salles municipales (environ 1 samedi/mois)
  • Veiller à la conformité et à la sécurité des équipements utilisés
  • Remonter au chef d’équipe toute anomalie ou matériel défaillant
  • Participer activement aux événements de la ville et contribuer aux commémorations officielles
  • Réaliser des tâches complémentaires pour le service communication

Ponctuellement vous serez amené(e) à :

  • Participer aux élections
  • Renforcer les équipes du CTM

Missions et conditions d'exercice

Logistique :

  • S’appuyer sur les demandes (bon de prêt) de matériel et s’assurer de la bonne livraison
  • Collaborer avec les différents services pour garantir une bonne fluidité dans les demandes
  • Monter et démonter le matériel selon les besoins des évènements
  • Entretenir, nettoyer et ranger le matériel
  • Veiller à la conformité et à la sécurité des équipements utilisés
  • Remonter au chef d’équipe toute anomalie ou matériel défaillant
  • Participer activement aux événements de la ville et contribuer aux commémorations officielles
  • Assistance aux équipes techniques et logistiques durant les événements.

Régisseur de salles municipales :

  • Visiter les salles pour une location éventuelle
  • Réaliser l’état des lieux entrant ou sortant, et informer les utilisateurs du règlement de la salle
  • Evaluer et déclencher l’astreinte en cas de besoin lors des locations des salles (soirées et week-end compris)
  • Assurer une permanence téléphonique durant les locations de salle (soirées et week-end compris)
  • Effectuer le ménage dans les salles, si nécessaire entre 2 locations
  • Alerter son responsable des salles des besoins de travaux
  • Rendre compte régulièrement avec son responsable
  • Réaliser régulièrement une vérification du matériel sur place
  • Effectuer des petits travaux de maintenance des salles (changement d’ampoule, petits travaux d’entretien, etc.)

Communication :

  • Chaque semaine : pose ou retrait des affiches sur les panneaux d’affichage de la ville
  • 1 fois/mois : distribution du journal de la ville aux commerçants
  • 2 fois/an : nettoyage des panneaux d’affichage libre
  • Affiches à déposer chez les commerçants ponctuellement

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Profil recherché

Profil :

Adjoint technique territorial

Connaissances en électricité, bricolage

Habilitation électrique, CACES R457, FIMO et FCO marchandises

Titulaire du permis B et PL

Compétences et qualités requises :

  • Savoir monter le matériel événementiel
  • Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe
  • Être accueillant avec l’usager
  • Être polyvalent
  • Sens du relationnel et du service public
  • Méthodologie, organisation
  • Disponibilité
  • Bonne communication
  • Capacité à s’adapter aux différentes situations

Temps complet à 36 h 15, 5 semaines de congés annuels et 6 jours de RTT

Base de 36h15 :

  • Lundi, mercredi, jeudi : 8h-12h / 13h30-17h
  • Mardi : 8h-12h / 13h30-16h30
  • Vendredi : 8h-12h / 13h30-16h15

Horaires avec les fonctions de régisseur (environ 1 semaine/mois) :

  • Lundi, jeudi : 8h-12h / 13h30-17h
  • Mardi : 8h-12h / 13h30-16h30
  • Mercredi : 8h-12h / 13h30-16H15
  • Vendredi : 8h-12h / 13h30-15H
  • Samedi : 8h-10h

Travail en soirée et les week-ends en fonction des événements.

Astreinte neige en période hivernale.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (sous conditions) + CNAS (sous conditions) + titres restaurant

Contact et modalités de candidature

Adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) de préférence via le portail citoyen de la ville de Longjumeau :

https://www.espace-citoyens.net/longjumeau/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/M_RH/D_OFFRE

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