Agent logistique & social

CCAS DE CUGNAUX

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 12 juin 2026Date limite : 12 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CCAS DE CUGNAUX

Lieu de travail

8 rue pre vicinal, Cugnaux (Haute-Garonne (31))

Département / Région

Haute-Garonne (31) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

12 juillet 2026

Date de prise de poste

1 novembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classeVoir la grille

Métier(s)

Agent d'intervention sociale et familiale

Famille de métiers

Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La Ville de Cugnaux, 5ème ville de la métropole toulousaine, recrute un agent logistique et social au sein de la Direction Cohésion Sociale et Solidarités.

Rattaché au pôle animation de la vie sociale, vous exercez vos missions au sein de l’équipe du relais mobile composée d’un responsable de service, de deux animateurs sociaux, d’un travailleur social, d’une médiatrice santé et d’un agent logistique et social.

Vous contribuerez, dans le cadre d’une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour renforcer les liens sociaux, améliorer l’accès aux droits et à la santé auprès des publics.

Vous participerez également à l’animation de la vie sociale dans une dynamique de proximité et d’aller-vers sur l’ensemble du territoire cugnalais.

Spécificités du poste :

Déplacements réguliers sur le territoire de Cugnaux, vers la Banque Alimentaire et partenaires de l’épicerie sociale, transport de marchandises et de personnes (bénévoles) de tout âge
Manutention et port de charges, port des équipements de sécurité, travail en station debout
Travail en week-end ou soirée selon planning notamment lors des temps forts de collectes alimentaires et/ou manifestation sur la ville
Congés imposés selon cycle de travail annuel en lien avec la mission portage de repas
Cycle de travail sur 4,5 jours – demi-journée libérée les lundis matin.
Cycle de travail sur 5 jour pendant les vacances scolaires 6h45 – 14h sur la mission portage de repas

Avantages sociaux :

RTT (15 jours)
Tickets restaurant (20 tickets par mois sur 10 mois – valeur faciale 7€) sous conditions
Chèques Cadhoc (150€ par agent + 25€ par enfant de moins de 14 ans)
Prime en juin et en novembre de 516 € bruts (proratisée en fonction du temps de présence)
Participation employeur à la prévoyance (labelisée)
Participation employeur à la mutuelle santé (contrat groupe MNT)
Adhésion à un comité d’œuvres sociales (sous conditions)

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Profil recherché

Profil souhaité et qualités requises :

Formation équivalent au CAP ou BEP dans les domaines de la logistique, magasinage, hygiène et sécurité alimentait, métiers de la distribution ou de la manutention
Expérience de 2 à 5 ans dans l’un des domaines souhaités
Permis B (boîte manuelle) obligatoire