Cette offre n'est plus disponible

La date limite de candidature pour cette offre est dépassée (expirée le 4 octobre 2026). Elle n'est plus ouverte aux candidatures.

👇 Consultez les offres similaires ci-dessous.

Blason de Pornic

Agent ou agente d'accueil, d'entretien, de restauration - Collège Jean Mounès - Pornic

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LOIRE-ATLANTIQUE

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 14 septembre 2026Date limite : 4 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LOIRE-ATLANTIQUE
Lieu de travail
Place Joseph Girard, Pornic (Loire-Atlantique (44))
Département / Région
Loire-Atlantique (44) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
4 octobre 2026
Date de prise de poste
1 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique des établissements d'enseignementVoir la grille
Métier(s)
Agent de restauration
Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique des établissements d'enseignement (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851 €
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469 €

Descriptif de l'emploi

La délégation pays de Retz couvre 35 communes au sud-ouest du Département. Avec ses 160 000 habitantes et habitantes, ses 4 EPCI, son territoire présente tous les défis d'une ruralité plurielle et dynamique, portée par sa façade littorale et sa proximité avec la métropole, riche de ses paysages agricoles et naturels, de ses lieux de vie à taille humaine et d'activités économiques et associatives diversifiées Elle se caractérise par une forte croissante démographique, accompagné d'un vieillissement marqué de sa population et par une forte exposition aux risques naturels. La proximité, la réactivité et la transversalité sont au coeur de l'action des équipes de la délégation qui agissent au service des habitantes et habitants. Le projet de délégation 2025 - 2028 promeut les valeurs de bienveillance, d'innovation et de coopération, avec le fil rouge de la sobriété dans notre fonctionnement.

Le service développement local est composé d'une équipe multidisciplinaire (éducateurs sportifs et éducatrices sportives, agentes et agents de développement, agentes et agents des collèges, gestionnaires de dispositifs départementaux...) au service d'un territoire dynamique et riche en partenaires associatifs. Il mobilise à travers son action les ressources et les potentialités du territoire en pilotant et accompagnant de nombreux projets. Il fédère les acteurs du territoire autour d'objectifs communs de développement, mettant en lien les collectivités, les associations, les habitantes et habitants, et contribue à la mise en oeuvre du projet stratégique du Département sur de nombreuses politiques publiques, en transversalité avec tous les autres services de la délégation.

Profil recherché

Vous êtes fait·e pour le poste si vous disposez des compétences suivantes :

Compétences métiers :

  • Maitriser les techniques d'entretien des locaux, ainsi que l'utilisation et l'entretien des matériels
  • Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail
  • Connaitre les règles en vigueur en restauration collective
  • Savoir appliquer les règles d'utilisation et de stockage des produits d'entretien
  • Appliquer les bonnes pratiques liées aux gestes et postures au travail
  • Connaitre le fonctionnement de l'établissement et la communauté éducative

Compétences numériques :

  • Disposer de notions informatiques permettant d'utiliser une boîte mail professionnelle et de naviguer sur internet

Compétences liées au « Travailler ensemble » :

  • Aimer travailler en équipe
  • Savoir travailler en autonomie et gérer le stress
  • Savoir faire preuve de disponibilité et s'adapter aux situations (réactivité et prise d'initiatives)

Contact et modalités de candidature

🔍 Offres similaires encore disponibles