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Agent pause méridienne et autres missions (ACM/Entretien/Office) - 20h/hebdo

MAIRIE DE LENS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 22 juin 2026Date limite : 22 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE LENS
Lieu de travail
Place Jean Jaurès - BP 7, Lens (Pas-de-Calais (62))
Département / Région
Pas-de-Calais (62) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
22 août 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire Chargé ou chargée de propreté des locaux
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité conjointe du responsable du secteur Entretien des Groupes Scolaires et du responsable ATSEM ACM, et

Restauration Scolaire et Municipale au sein de la Direction de l’Action Educative, l’agent assure l’entretien des locaux,

surfaces et matériels au sein des groupes scolaires et de manière occasionnelle au sein des salles municipales ou

bâtiments. Il assure l’accompagnement et la surveillance des enfants durant la pause méridienne (trajet, temps libre,

déjeuner au restaurant scolaire) durant les temps d’ACM.

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Profil recherché

=> PRE REQUIS :

  • Bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
  • Bonne connaissance des règles d’utilisation des produits et matériels
  • Bonne connaissance des règles d’utilisation des machines industrielles de nettoyage
  • Capacités à détecter les anomalies ou dysfonctionnements
  • Capacités à choisir et doser les produits en fonction des surfaces à traiter
  • Capacités à contribuer aux économies d’eau et d’énergie
  • Aptitudes à travailler au contact d’enfants
  • Aptitudes à travailler en équipe et en transversalité
  • Capacités à faire preuve d’une extrême vigilance lors de la surveillance des enfants

=> QUALITES REQUISES :

  • Qualités relationnelles et de communication
  • Sens de l’écoute et de la diplomatie notamment dans les relations avec les enfants
  • Langage et attitude pondérés
  • Capacités à prendre des initiatives et à être force de proposition
  • Capacités à rendre compte à la hiérarchie de l’avancée des travaux et de l’activité
  • Capacités d’organisation du temps et du travail
  • Capacités à avoir une polyvalence, selon nécessités de service, afin de pallier, de manière ponctuelle, l’absence d’un

autre agent

  • Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
  • Rigueur
  • Disponibilité et capacités d'adaptation
  • Réactivité
  • Ponctualité, assiduité

Contact et modalités de candidature

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