Agent périscolaire polyvalent

Cte com de la moivre a la coole

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps non complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Cte com de la moivre a la coole

Lieu de travail

4 Grande Rue, Vésigneul-sur-Marne (Marne (51))

Département / Région

Marne (51) — Grand Est

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint techniqueVoir la grille

Métier(s)

Agent de services polyvalent en milieu rural

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Temps de travail

Temps non complet

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience souhaitée

Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Assurer l'ensemble des activités liées à l'entretien des locaux, aux différents temps de la vie périscolaire, dans le cadre d'un service public de proximité.

Missions et conditions d'exercice

ASSURER L'ENTRETIEN DES LOCAUX - Maîtriser et choisir les techniques de nettoyage adaptées aux locaux à entretenir - Appliquer les conditions d'utilisation des produits de nettoyage - Utiliser l'ensemble des moyens matériels mis à disposition et veiller à leur entretien ACCOMPAGNER DURANT LE TEMPS PÉRISCOLAIRE - Animer les temps d'accueil périscolaire des enfants PRÉPARER LES REPAS POUR LA CANTINE SCOLAIRE ET/OU ACCOMPAGNER LES ENFANTS - Préparer et/ou servir les plats - Accompagner et encadrer les enfants durant le temps de repas

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Profil recherché

Diplômes requis : BAFA / CAP PETITE ENFANCE Expérience dans le domaine souhaité. Permis B et véhicule obligatoire. Savoir-être / Savoir-faire : - Avoir une attitude bienveillante - Rendre compte de son activité à sa hiérarchie - Veiller à la sécurité et à l'hygiène des enfants - Sens du dialogue, de l'échange et de la communication - Ponctualité, assiduité - Avoir le sens du service public

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation à : sabrina.leprevost@ccmc51.fr Avantages liés au poste Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - CNAS - Prévoyance - Participation à une mutuelle labellisée

0326636735

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.