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Agent petite enfance (h/f)

MAIRIE DE JOUE LES TOURS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 9 novembre 2026Date limite : 9 décembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE JOUE LES TOURS
Lieu de travail
34 Rue du Comte de Mons, Joué-lès-Tours (Indre-et-Loire (37))
Département / Région
Indre-et-Loire (37) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
9 décembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851 €
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469 €

Descriptif de l'emploi

La Ville de Joué-lès-Tours recrute un agent petite enfance (H/F) pour son halte-garderie Capucine, relevant de la filière technique, catégorie C. Le poste est à pourvoir à temps complet dans le cadre d’un contrat de remplacement à compter de novembre 2026 à janvier 2027.

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Profil recherché

Vous possédez un CAP Accompagnant éducatif petite enfance (CAP AEPE) ou un diplôme équivalent. Vous connaissez les besoins fondamentaux, les rythmes et les étapes du développement psychomoteur, affectif, social et cognitif de l’enfant de la naissance à 5 ans. Vous maîtrisez les règles d’hygiène et de sécurité en établissement d’accueil du jeune enfant (EAJE), ainsi que l’utilisation des produits d’entretien et leurs dosages.

Vous réalisez les soins quotidiens auprès des enfants, notamment les changes et les soins de nez, dans le respect des protocoles d’hygiène. Vous accompagnez l’enfant dans son développement et favorisez son autonomie en respectant son rythme et ses besoins individuels. Vous établissez une relation de confiance avec les familles, les accompagnez dans leur rôle parental sans jugement et prenez en compte la diversité des cultures. Vous communiquez efficacement avec l’équipe et transmettez les informations nécessaires à la continuité de l’accueil.

Vous faites preuve de bienveillance, d’écoute, de diplomatie et de non-jugement dans vos relations avec les enfants et leurs familles. Vous savez vous adapter aux situations et aux besoins de chacun. Vous respectez la discrétion professionnelle, appréciez le travail en équipe et adoptez une posture professionnelle adaptée, en maintenant la juste distance relationnelle.

Contact et modalités de candidature

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