Agent polyvalent à Toury (h/f)

Communauté de Communes Coeur de Beauce

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 17 juin 2026Date limite : 31 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Communauté de Communes Coeur de Beauce

Lieu de travail

1 rue du docteur casimir lebel - zone d'activité de l'ermitage, Toury (Eure-et-Loir (28))

Département / Région

Eure-et-Loir (28) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

31 juillet 2026

Date de prise de poste

1 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint techniqueVoir la grille

Métier(s)

Agent de services polyvalent en milieu rural

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La Communauté de Communes Cœur de Beauce regroupe 46 communes et plus de 25 000 habitants. Sur ce territoire rural, la communauté de communes s'attache à offrir des services de proximité et de qualité à ses habitants. Elle œuvre également en faveur d'un développement économique cohérent et compatible avec un aménagement durable du territoire.

Dans ce cadre, la Communauté de Communes assure l’entretien des espaces communautaires et recrute un(e) agent d’entretien à temps non complet 26/35ème.

Sous la responsabilité de la référente scolaire en charge du secteur sud, vous assurez les missions de surveillant cantine élémentaire et l'entretien des locaux du gymnase, la maison de santé et l'accueil de loisirs à Toury

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Eure-et-Loir (28) — Technique.

Profil recherché

Connaissances en matière d'hygiène des locaux et l'utilisation des produits d'entretien
Organisation, méthode et rigueur
Capacité de travail en équipe
Autonomie
Réactivité
Sens du service public, discrétion professionnelle et respect de la confidentialité

Temps de travail annualisé, poste à temps non complet : 26 heures hebdomadaires

Rémunération statutaire, RIFSEEP + CNAS sous conditions, participation mensuelle employeur santé / prévoyance si contrat labellisé