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S

Agent polyvalent bâtiment

SATHONAY-CAMP

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 9 juillet 2026Date limite : 8 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
SATHONAY-CAMP
Lieu de travail
PLACE JOSEPH THEVENOT, Sathonay-Camp (Rhône (69))
Département / Région
Rhône (69) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
8 août 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Temps de travail
Complet
Management
false

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240 €
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778 €
Voir la grille indiciaire complèteCalculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service bâtiment, vous aurez pour mission d'effectuer les opérations de maintenance des bâtiments communaux.

Profil recherché

Savoir

  • Tous corps de métiers bâtiments avec spécialisation électricité et soudure souhaitée
  • Notions d'informatique
  • Permis B obligatoire

Savoir-faire

  • Être capable d'organiser un chantier en travailleur seul ou en équipe
  • Connaître les conditions d'applications et de stockage des produits et fournitures
  • Connaître les créneaux d'occupation des locaux.
  • Connaître les consignes de sécurité (mesures de prévention, numéros d'urgence, comportement à observer en cas d'incident...)
  • Maitriser les gestes et postures de sécurité
  • Connaître les étiquettes des produits chimiques et respecter les consignes d'utilisation
  • Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements. Les signaler au Responsable du Pôle Technique

Savoir-être

  • Autonomie.
  • Efficacité.
  • Discrétion.
  • Accueil des différents intervenants extérieurs, services publics et prestataires privés
  • Prendre en compte les demandes des utilisateurs et en référer au Responsable du Pôle Technique

Moyens mis à disposition

  • Véhicule
  • Equipement de protection individuelle
  • Outillage électroportatif et caisse à outils

Contact et modalités de candidature

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