Blason de Chanteloup-les-Vignes

Agent polyvalent bâtiment - électricité (16)

Mairie de CHANTELOUP-LES-VIGNES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
37 rue du Général Leclerc, Chanteloup-les-Vignes (Yvelines (78))
Département / Région
Yvelines (78) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience souhaitée
Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

La Ville de Chanteloup-les-Vignes (Yvelines), commune d’environ 10 500 habitants située à 30 km de Paris et intégrée à la Communauté urbaine Grand Paris Seine et Oise, s’inscrit dans une dynamique forte de renouvellement urbain et de modernisation de ses services publics (cité éducative, éco-quartier, nouveaux équipements). Territoire en évolution, la collectivité porte des projets structurants au service de la cohésion sociale, de l’attractivité et de la transition écologique.

Missions et conditions d'exercice

Votre mission principale est de maintenir en état de fonctionnement et d'effectuer les travaux d’entretien courants sur l’ensemble du patrimoine communal. Vous êtes l'agent référent en matière de travaux électriques.

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Profil recherché

Activités principales: • Assurer l’entretien courant des bâtiments et équipements communaux dans le domaine de l’électricité (maintenance et remplacement des équipements) • Travailler en coordination avec l’ensemble des équipes des services techniques • Diagnostiquer, contrôler et proposer des interventions de maintenance courante à titre préventif ou curatif • Veiller à la bonne application des mesures de protection (EPI) • Rendre compte au responsable des sources de problèmes sur les sites Assurer l’entretien courant des machines et du local utilisé : • Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition et faire remonter à son responsable les dysfonctionnements détectés • Assurer l’approvisionnement en matériel et en produits, gérer ses stocks • Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement • Entretenir couramment son véhicule • Mettre à jour le carnet de bord à chaque prise de véhicule pour en assurer le suivi (entretien, dégradation, accident,…) Activité secondaires: • Être en renfort sur toutes les activités des services techniques (manutentions diverses de charge légères à lourdes lors des manifestations, déménagements, …) • Participation aux activités des services techniques relevant du cadre d’emploi des agents techniques du CTM sur d’autres domaines (menuiserie, plomberie, maçonnerie, peinture, carrelage, …) • Assurer une continuité du service public en cas de catastrophe naturelle (inondation, incendie, intempérie, …) • Accompagner les stagiaires et/ou les vacataires aux tâches qui leur sont confiées et à l’utilisation du matériel

Contact et modalités de candidature

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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