AGENT POLYVALENT D'ACCUEIL ET D'ENTRETIEN À LA PISCINE DU POIRÉ-SUR-VIE (H/F)

Située au nord du département de la Vendée, à proximité directe de pôles urbains d'envergure (Nantes à 30 minutes, La Roche-sur-Yon à 10 minutes, Challans à 30 minutes), la Communauté de communes Vie et Boulogne s'étend sur 489,7 km², regroupe 15 communes et plus de 46000 habitants. L’identité du territoire s’est forgée par un tissu économique très dynamique, avec la création et le développement de nombreuses entreprises dont certaines à rayonnement national et international (Cougnaud, Dubreuil, Bénéteau, …). Le « bien-vivre ensemble » est aussi la marque de fabrique du territoire, qui s'appuie sur un développement équilibré et durable, un attachement à la proximité des services rendus aux habitants, une coopération intercommunale qui assure l'équité et la solidarité entre les communes. Sa force est de réussir à avancer ensemble, de faire « bloc communal » pour relever les défis et répondre aux enjeux économiques, financiers, sociaux, culturels et environnementaux.

La communauté de communes Vie et Boulogne a en charge la gestion des piscines du Poiré-sur-Vie, d'Aizenay et de Maché ainsi que de la baignade aménagée du lac d'Apremont. Dans ce cadre, Vie et Boulogne recrute 1 agent polyvalent d'accueil et d'entretien à temps complet pour la piscine du Poiré-sur-Vie.

Missions : * Accueil physique et téléphonique des usagers. * Secrétariat. * Entretien des locaux. Activités principales : * Accueil et information : - Accueillir et renseigner le public. - Conseiller les usagers et procéder aux formalités administratives requises pour l'inscription aux différentes activités proposées. - Assurer les opérations courantes de caisse (délivrance des droits d'entrée, encaissement, procédures d'ouverture et clôture de caisse, édition de factures, etc.) * Secrétariat : - Assurer des tâches administratives diverses liées au fonctionnement du service (préparation et suivi de courriers, courriels, formulaires, registres, fichiers, suivi des stocks de produits d'entretien, etc.) * Entretien des locaux : - Assurer les opérations de nettoyage et le maintien de la propreté du site dans le respect des protocoles définis. - Contribuer à l'organisation, la planification et la mise à jour des protocoles d'entretien en fonction des besoins du service. * Divers : - Former et superviser les agents d'accueil et d'entretien externes (remplaçants, saisonniers, etc.) intervenant ponctuellement sur les différents sites du pôle. * Organisation du travail : - Temps complet annualisé sur la base de 1607 heures. - Plannings avec cycles de travail variables en fonction des périodes de l'année et des besoins du service. * Contraintes particulières du poste : - Amplitude horaire variable (travail tôt le matin, en soirée, le week-end, etc.) - Congés à prendre pendant les vacances scolaires. - Ponctuellement, remplacement pour assurer la continuité du service.