V

Agent polyvalent d'entretien des bâtiments

MAIRIE DE VIGNEUX DE BRETAGNE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 18 septembre 2026Date limite : 25 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE VIGNEUX DE BRETAGNE
Lieu de travail
Impasse de la Vallée, Vigneux-de-Bretagne (Loire-Atlantique (44))
Département / Région
Loire-Atlantique (44) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
25 octobre 2026
Date de prise de poste
1 décembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Située à 24 km de la métropole nantaise et 44 km de la ville de Saint-Nazaire, Vigneux-de-Bretagne, ville de 6.700 habitants, se développe dans le respect d’un cadre de vie alliant nature et modernité. Dynamique et novatrice, Vigneux-de-Bretagne assure un service public de proximité sur l’ensemble du territoire et recherche, pour son centre technique municipal, un agent polyvalent d’entretien des bâtiments.

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Profil recherché

Niveau du diplôme souhaité : CAP / BEP

Domaine du diplôme souhaité : maintenance des bâtiments

Profil recherché :

  • Autonomie, polyvalence
  • Organisation, réactivité
  • Souci de la bonne qualité du service rendu et du respect des règles sécuritaires
  • Titulaire du permis B
  • Bonnes qualités relationnelles
  • Habilitations et autorisations de conduite particulières possibles
  • Connaissances en bâtiment, plomberie, menuiserie, maçonnerie
  • Notion en électricité

Contact et modalités de candidature

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