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L

Agent polyvalent d'entretien et de restauration

MAIRIE DE LAUNAGUET

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 4 septembre 2026Date limite : 4 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE LAUNAGUET
Lieu de travail
95 CHEMIN DES COMBES, Launaguet (Haute-Garonne (31))
Département / Région
Haute-Garonne (31) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
4 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Agent de restauration Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux
Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240 €
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778 €

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du Responsable du service Entretien-Restauration, l’agent assure l’entretien et la désinfection des locaux et équipements communaux, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Le poste intervient notamment au sein des établissements scolaires, équipements sportifs, bâtiments administratifs, périscolaires et associatifs.

Profil recherché

Connaissances et compétences attendues

  • Maîtriser les techniques de nettoyage et d’entretien des locaux en collectivité ;
  • Connaître les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire en restauration collective ;
  • Appliquer les principes de la méthode HACCP ;
  • Organiser son activité en fonction des contraintes et des échéances ;
  • Utiliser et entretenir le matériel professionnel ;
  • Travailler en autonomie et appliquer les consignes.

Savoir-être

  • Sens du service public,
  • Esprit d’équipe et capacité à travailler en collaboration avec différents services,
  • Sens de l’organisation,
  • Disponibilité et réactivité,
  • Faculté d’adaptation,
  • Faire preuve de discrétion professionnelle ;
  • Garantir le respect des principes de laïcité et de neutralité du service public ;

Contact et modalités de candidature

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