Agent polyvalent de Déchèterie et Ripeur
TERRE D'EMERAUDE COMMUNAUTE
TERRE D'EMERAUDE COMMUNAUTE
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366 → 376).
Située au sud du département du Jura, Terre d'Émeraude Communauté couvre un territoire reconnu pour sa spécificité rurale et ses atouts touristiques. Il offre une nature préservée et une diversité de paysages : lacs et montagnes, rivières et cascades, ou encore reculées, belvédères, grottes… un réseau de bourgs qui apportent de nombreux services aux habitants.
Avec ses 92 communes, dont quatre bourgs-centres où sont maintenus et développés les services de proximité pour tous : Arinthod, Clairvaux-les-Lacs, Moirans-en-Montagne et Orgelet, ce dernier étant le siège social de la nouvelle intercommunalité, Terre d’Émeraude Communauté représente 20% de la superficie du territoire jurassien, soit 18% des communes pour plus de 25000 habitants.
Cette taille permet de renforcer notre capacité d’influence dans un environnement qui bouge : vis-à-vis des autres intercommunalités qui se développent, du Département, de la Région, des partenaires institutionnels et des financeurs.
Suite à un mouvement de personnel, Terre d’Emeraude recrute pour le service déchets un agent polyvalent pour assurer les missions d’agent de déchèterie et de Ripeur.
Recevez les nouvelles offres en Jura (39) — Technique.
SAVOIRS
Connaissances générales des politiques et des dispositifs en matière de prévention et de gestion des déchets
Connaitre la typologie des déchets
Connaître le règlement de la déchetterie
Maitriser les équipements de travail
Connaitre Règles de sécurité et d’hygiène au travail
Connaitre les Risques et sécurité du public
SAVOIR-FAIRE
Entretien courant des matériels et équipements après usage
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Relever les incidents et dysfonctionnements et alerter le ou les responsables
Veiller au bon rangement des locaux
Veiller à l’entretien du matériel
Rendre compte à sa hiérarchie par le biais des documents fournis de son travail
SAVOIR-ETRE
Respect des valeurs du service public
Sens du travail en équipe
Discrétion professionnelle
Qualités relationnelles renforcées (courtoisie, savoir-vivre, respect)
Ponctualité
Esprit d’initiative
Flexibilité,
Implication dans la vie du service
CAEN
FAGNIERES
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE-SAVOIE