Agent polyvalent de maintenance des bâtiments

Mairie de pontchateau

Cat. CContractuelOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de pontchateau

Lieu de travail

Place dominique david - cs 60072, Pontchâteau (Loire-Atlantique (44))

Département / Région

Loire-Atlantique (44) — Pays de la Loire

Type d'emploi

Contractuel

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état

Temps de travail

Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La Ville de Pont-Château recrute !

Un Agent polyvalent de maintenance des bâtiments (H/F)

Poste à temps complet – CDD 6 mois renouvelable

Prise de poste : dès que possible

Vous êtes polyvalent(e), autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail manuel et technique ?

Rejoignez l’équipe Exploitation technique des bâtiments et contribuez à la qualité des équipements municipaux !

Missions et conditions d'exercice

Missions / Activités

Sous la responsabilité du chef d’équipe Exploitation technique des bâtiments, vous assurez des interventions de maintenance préventive et corrective sur les bâtiments communaux.

Maintenance en plomberie

Réaliser les opérations de maintenance préventive et les réparations de premier niveau des installations sanitaires.
Déboucher les canalisations.
Intervenir sur les fuites (évacuations, arrivées d’eau, appareils sanitaires).

Maintenance en serrurerie

Assurer le bon fonctionnement, l’entretien et les interventions techniques sur les systèmes

d'ouverture/fermeture : portes, fenêtres, portails, grilles…

Remettre en état et sécuriser les installations défaillantes (portes, serrures, grillages…).
Assurer le réglage, graissage et maintenance périodique de tous les ouvrants.

Maintenance en menuiserie

Assurer la réparation et la maintenance du mobilier bois et des éléments de façade.
Monter des cloisons en placoplâtre et des plafonds suspendus.

Préparation et sécurisation des chantiers

Préparer les moyens nécessaires à chaque intervention.
Charger et décharger le matériel, protéger les zones d’intervention.
Analyser l’environnement de travail, sécuriser les espaces, veiller à la sécurité des usagers et des

collaborateurs.

Rédiger les fiches d’intervention, nettoyer les zones de chantier.

Activités polyvalentes

Assurer la petite maintenance d’urgence et les réparations courantes.
Entretenir les terrasses (mousses, végétaux…).
Installer du mobilier et des équipements pour les manifestations, élections, événements municipaux.
Détecter et signaler les pannes.
Réaliser des petits travaux de maçonnerie.
Assurer l’entretien de premier niveau des toitures, chenaux et grilles d’évacuation d’eaux pluviales.

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Profil recherché

Compétences et savoir-faire

Permis B obligatoire (EB et/ou C appréciés).
Connaissances techniques solides en plomberie, serrurerie et menuiserie.
Maîtrise des règles de sécurité et des consignes techniques.
Autonomie, rigueur, disponibilité.
Sens du service public et du travail en équipe.
Bonne condition physique (port de charges, déplacements fréquents).

Conditions d’exercice

Temps de travail : 39 h / semaine, avec un jour de récupération une semaine sur deux.
Interventions sur l’ensemble des bâtiments municipaux.
Travail nécessitant ports de charges, manipulation d’outils, interventions en hauteur et en extérieur.

Contact et modalités de candidature

Pourquoi choisir la Ville de Pont-Château ?

Travailler pour la commune de Pont-Château, c’est rejoindre une collectivité à taille humaine, où la bienveillance, l’esprit d’équipe et l’épanouissement professionnel ne sont pas de simples mots.

Des avantages concrets pour les agents :

Un cadre de vie agréable, entre nature, proximité avec les grands pôles urbains (Nantes, Saint-Nazaire), et services de qualité.
Le COS 44, avec de nombreux avantages : billetterie à tarifs réduits, aides sociales, offres loisirs & culture, soutien familial…
Des moments de convivialité qui rythment l’année
Un engagement fort en faveur de la formation et de l’évolution professionnelle.

Parce que votre engagement mérite reconnaissance, nous proposons :

Rémunération statutaire selon la grille de la fonction publique territoriale
Régime indemnitaire
Prime annuelle
Participation employeur à la prévoyance
Ticket restaurant avec une participation de l’employeur

Nous vous remercions d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation OBLIGATOIRE) par mail à : servicerh@pontchateau.fr

0240016120

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.