V

Agent polyvalent de maintenance des bâtiments, référent manutention logistique manifestations

MAIRIE DE VILLE-LA-GRAND

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 20 août 2026Date limite : 30 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE VILLE-LA-GRAND
Lieu de travail
RUE LEARY - BP 400, Ville-la-Grand (Haute-Savoie (74))
Département / Région
Haute-Savoie (74) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
30 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments Manutentionnaire
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Maintien en état de fonctionnement et réalisation des travaux d’entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps d’état de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d’après des documents techniques

Conception et supervision de la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite d’un spectacle, d’un évènement ou d’une manifestation

Gestion des équipements et du matériel d’évènementiel

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Profil recherché

Diplôme et formations : permis B, habilitation électrique, CACES

Savoirs et savoir-faire :

  • Techniques du bâtiment tout corps d’état
  • Réglementation ERP
  • Normes de sécurité en évènementiel
  • Bases techniques (électricité, son, éclairage…)
  • Méthode de diagnostic et techniques d’inventaire
  • Maitrise du matériel d’évènementiel
  • Capacité à planifier et coordonner les moyens humains et matériels nécessaires à l’organisation technique d’un évènement
  • Capacité à conduire une étude technique de faisabilité et la traduire en fiches techniques
  • Capacité à conduire un état des lieux du niveau d’équipement, des matériels et lieux d’évènement
  • Maîtrise des outils informatiques

Qualités indispensables attendues par la Collectivité :

  • Sens du service public et de l’intérêt collectif
  • Sens de l’engagement
  • Capacité d’adaptation
  • Droiture et intégrité
  • Attitude constructive et bienveillante
  • Discrétion professionnelle
  • Sensibilisation au développement durable

Savoir être (comportements, attitudes, qualités humaines) :

  • Autonomie dans l’organisation du travail
  • Prise d’initiatives
  • Garant de la bonne réalisation des travaux tout corps d’état
  • Polyvalence
  • Disponibilité
  • Capacité à rendre compte à son supérieur hiérarchique
  • Bon relationnel
  • Sens de l’écoute

Contact et modalités de candidature

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