Agent polyvalent de restauration et d’entretien (H/F)

Mairie de GIF-SUR-YVETTE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 16 septembre 2026Date limite : 15 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de GIF-SUR-YVETTE

Lieu de travail

9 Square de la Mairie, Gif-sur-Yvette (Essonne (91))

Département / Région

Essonne (91) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

15 novembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Agent de restauration

Famille de métiers

Restauration collective > Production et distribution en restauration collective

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Ville de plus de 23 000 habitants, 9 groupes scolaires, 2 collèges, 1 lycée, 9 complexes sportifs, de grandes écoles (CentraleSupélec, ENS Paris-Saclay) et de prestigieux établissements scientifiques.

Commune implantée au cœur du Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse, située à 20 km au sud de Paris, accessible en transport en commun (RER B et plusieurs lignes de bus).

Depuis plusieurs années, la Ville s’engage sur la qualité de l’accueil des enfants en permettant à chacun de s’épanouir et de grandir en collectivité. Rejoindre Gif-sur-Yvette, c’est intégrer une Ville dynamique en pleine évolution qui propose un panel de métiers dans différents secteurs dont celui de la logistique restauration au sein du service Vie scolaire.

La ville recrute un Agent polyvalent de restauration et d’entretien (H/F)

Rattachement hiérarchique : Coordinateur Pôle logistique Restauration

CONTRAINTES

Amplitude horaire actuelle 9h00-18h00. L’heure de début de service peut varier sur certaines périodes.

Congés pendant les vacances scolaires

Pénibilité des tâches de nettoyage

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

Poste à temps complet.

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD).

Cadre d’emplois des adjoints techniques.

POLITIQUE RESSOURCES HUMAINES ATTRACTIVE :

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois
25 jours de congés annuels + RTT (temps de travail 37h45 en fonction du cycle scolaire)
Commune adhérente au Comité Nationale d’Action Sociale (CNAS) : service de billetterie réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles, loisirs ...), Amicale du personnel
Participation communale aux frais de centres de loisirs, séjours vacances
Politique d’accompagnement des agents
Participation à la prévoyance
Participation à la mutuelle

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Profil recherché

COMPÉTENCES REQUISES

Connaître et respecter le dosage des produits d’entretien
Être autonome dans l’entretien des locaux
Connaître et appliquer les règles d’hygiène (HACCP), de sécurité et les techniques d’entretien
Savoir utiliser les équipements individuels de protection (cuisine, entretien)
Savoir réaliser des préparations simples
Savoir-être : Ponctualité, assiduité, esprit d’équipe, disponibilité, soin et rigueur