agent polyvalent des bâtiments

Saint-Genis-Pouilly

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Saint-Genis-Pouilly

Lieu de travail

Mairie - 94 avenue de la république, Saint-Genis-Pouilly (Ain (01))

Département / Région

Ain (01) — Auvergne-Rhône-Alpes

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint techniqueVoir la grille

Métier(s)

Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience souhaitée

Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

UN ELECTRICIEN POLYVALENT BATIMENTS (H/F)

Sous l’autorité du responsable du service des bâtiments communaux et de la responsable du Centre Technique Municipal, vous assurez principalement des missions d’électricité bâtiment tout en participant en tant qu’agent polyvalent aux travaux d’entretien, de maintenance et d’amélioration du patrimoine communal ainsi qu’aux activités du Centre Technique Municipal.

Lieu(x) de travail : Centre Technique Municipal – Rue du Mont Blanc – 01630 SAINT GENIS POUILLY

Missions et conditions d'exercice

Electricité bâtiment (mission principale) :

Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques, incendies et des alarmes,
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations en régie ou en missionnant un prestataire avec suivi
Réaliser des travaux d’électricité courante (éclairage, prises, tableaux, appareillages)
Intervenir sur les installations basse tension
Participer aux mises en conformité électrique des bâtiments et ERP
Participer aux commissions et au contrôles périodiques
Préparer et réaliser les installations techniques nécessaires lors d’événements organisés sur la Ville
Installer et contrôler les sonorisations lors des évènements

Polyvalence bâtiment et CTM :

Participer aux travaux courants de maintenance tous corps d’état :
Petites interventions en plomberie
Menuiserie de premier niveau
Serrurerie, quincaillerie
Peinture et finitions simples, etc…
Aider à la préparation et à la réalisation de chantiers transversaux
Participer à l’installation de matériels lors d’évènements communaux

Interventions sur le patrimoine communal :

Intervenir sur les bâtiments communaux (ERP, écoles, équipements sportifs, bâtiments administratifs)
Adapter les installations aux usages et aux besoins des services
Garantir la continuité du service public

Travail en équipe et organisation :

Travailler en coordination avec les agents du CTM et du service Bâtiments
Assurer les astreintes techniques nécessaires en lien avec la continuité du service
Appliquer les règles de sécurité électrique et générale

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Profil recherché

Compétences solides et formation en électricité bâtiment (CAP, BEP, Bac professionnel)
Habilitations électriques appréciées (B0, B1, B2, BR…)
Débutants acceptés selon motivation et savoir-être
Connaissances des règles de sécurité électrique
Autonomie et sens des responsabilités
Bon relationnel avec les usagers et les collègues
Permis VL exigé (déplacements sur le territoire communal)

Contact et modalités de candidature

REMUNERATION : Statutaire, régime indemnitaire selon expérience et compétences, primes annuelles, carte déjeuner, participation employeur à la prévoyance et mutuelle.

0450205250

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.