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Agent polyvalent des écoles à Toury (h/f)

Communauté de Communes Coeur de Beauce

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 15 juillet 2026Date limite : 14 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté de Communes Coeur de Beauce
Lieu de travail
1 rue du docteur casimir lebel - zone d'activité de l'ermitage, Toury (Eure-et-Loir (28))
Département / Région
Eure-et-Loir (28) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
14 août 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Agent de restauration Agent de services polyvalent en milieu rural
Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

La Communauté de Communes Cœur de Beauce regroupe 48 communes et plus de 25 000 habitants. Sur ce territoire rural, la communauté de communes s'attache à offrir des services de proximité et de qualité à ses habitants. Elle œuvre également en faveur d'un développement économique cohérent et compatible avec un aménagement durable du territoire. la Communauté de Communes Cœur de Beauce assure l'organisation du scolaire sur l'ensemble du territoire et recherche un agent des écoles à Toury

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Recevez les nouvelles offres en Eure-et-Loir (28) — Technique.

Profil recherché

Savoirs

  • Règles d’hygiène et de sécurité liées aux activités du poste,
  • Protocoles et techniques d’entretien des locaux et conditions d’utilisations

des produits,

  • Bonnes pratiques de manutention,
  • Maîtrise du matériel, des techniques et des produits,
  • Risques d’utilisation des produits,
  • Techniques et outils de base en communications, notamment envers les

enfants,

  • Notions de psychologie de l’enfant.

Savoirs-faire

  • Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des

consignes,

  • Respecter les règles d’hygiène et de sécurité,
  • Encadrer un groupe d’enfants,
  • Etablir une relation de confiance avec les enfants et les parents,
  • Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformes au projet de la

structure,

  • Gérer les conflits entre enfants,
  • Assurer la sécurité et prévenir l’accident,
  • Appliquer les protocoles d’entretien des locaux,
  • Effectuer le tri sélectif,
  • Utiliser, nettoyer et ranger les matériels et machines.

Savoirs être

  • Sens de l’écoute,
  • Rigueur,
  • Capacité de travail en équipe,
  • Disponibilité,
  • Capacité d’écoute auprès des enfants,
  • Discrétion.

Contact et modalités de candidature

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