Agent polyvalent des écoles / Direct, Intégration
COMMUNE DE PORTO VECCHIO
COMMUNE DE PORTO VECCHIO
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).
IDENTIFICATION DU POSTE
Intitulé : AGENT POLYVALENT
Catégorie / Cadre d'emploi : Catégorie C / Agent polyvalent
Pôle / direction / Service : Pôle population / Direction de l’éducation /Service des écoles
Temps de travail du poste : Quotité : 100%
IDENTIFICATION DE L’AGENT
Catégorie / Grade : Catégorie C : Adjoint Technique
Temps de travail agent : Quotité : Temps complet
Cycle de travail : Autre : à préciser : Temps de travail annualisé.
Poste aménagé : Non
RELATIONS HIERARCHIQUES
Supérieur hiérarchique (Nom, poste, grade) : La coordinatrice de l’école d’affectation
Agents encadrés (nombre et fonctions) : Sans objet.
RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES, EXTERNES
Elus : L’élue à l’Education, l’élue à la langue corse
Services : L’ensemble des services de la Direction de l’Education ; la Direction des Services Techniques, La Direction des Ressources Humaines.
Organismes/ administrations : Le chef d’établissement, l’Education Nationale.
Type de public : Enfants
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CONNAISSANCES ET COMPETENCES
Connaissances générales
Compétences professionnelles
DIPLOME
Diplôme obligatoire réglementairement
Diplôme souhaité (autres filières) :
-CAP petite enfance
-BAFA
-Formation 1er secours
-Formation gestes et postures
Compétences comportementales : qualités requises humaines, savoir être
-Savoir utiliser un langage adapté ;
-Savoir encadrer un groupe d’enfants ;
-Savoir gérer les conflits entre enfants ;
-Bon relationnel avec les enfants et leur famille ;
-Savoir travailler en équipe ;
-Bonne présentation ;
-Sens de l’écoute et de l’observation ;
-Discrétion ;
-Prise d’initiatives ;
-Adaptabilité ;
-Disponibilité ;
-Dynamisme ;
-Rigueur ;
-Gestion du temps ;
-Capacité d’écoute et de fermeté auprès des enfants.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Conditions d’exercice (bureau, déplacements, congés, astreintes, …)
-Demande de congés uniquement hors temps scolaire et hors temps d’affectation aux ALSH;
-Emploi aux ALSH de la commune en dehors du temps scolaire ;
-Déplacement temporaire possible dans une autre école en cas de besoin.
Télétravail possible : Non
Hygiène et sécurité (travail sur écran, EPI, sujétions, …) -Port de vêtements de travail et d’équipement de protection individuel ;
-Gestes répétitifs ;
-Posture debout prolongée ;
-Port de charges ;
-Exposition au bruit.
CAEN
FAGNIERES
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE-SAVOIE