S

Agent polyvalent des espaces verts

Commune de SENE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 1 avril 2026Date limite : 31 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune de SENE
Lieu de travail
Place de la fraternité, Séné (Morbihan (56))
Département / Région
Morbihan (56) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
31 mai 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée de travaux espaces verts
Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Situé dans le golfe du Morbihan, la ville de Séné se distingue par ces nombreux espaces naturels et ses 100km de sentier dont 47km de sentier côtier.

Au sein du Centre Technique Municipal sous l’autorité du chef d’équipe Espaces verts et du responsable Espace public cadre de vie vous serez chargé(e) d’effectuer l’entretien des espaces verts et espaces naturels.

Missions et conditions d'exercice

Missions principales :

  • Entretien des parterres (désherbage, plantation, paillage)
  • Tonte des espaces enherbés en respectant le plan gestion différenciée.
  • Débroussaillage
  • Taille des haies
  • Entretien du cimetière.
  • Participation à l’élagage.
  • Entretien de 1er niveau du matériel

Missions secondaires :

  • Renfort équipe évènementiel transport de matériel

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Profil recherché

Profil recherché :

  • Titulaire d’un titre ou diplôme homologué niveau V (CAP-BEP) dans le domaine des espaces verts et des milieux naturels.
  • Maitrise des outils thermiques (Tondeuse, débroussailleuse…)
  • Sensibilisation à la biodiversité (projet pollinisateur)
  • Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
  • Permis B obligatoire
  • Permis C souhaité

Savoir être :

  • Autonomie dans l’organisation du travail, prise d’initiative en cas d’urgence.
  • Gérer le relationnel avec les usagers, les collègues, hiérarchie.
  • Rendre compte de son activité avec la hiérarchie
  • Respecter les règles de sécurité et de l’hygiène

Travail possible en dehors des horaires habituels exceptionnellement pour manifestations ou aléas climatiques.

Conditions de rémunération et avantages :

  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année,
  • Participation employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance (sous conditions)
  • Forfait mobilité durable jusqu’à 300 €/an (sous conditions)
  • Participation aux abonnements de transport en commun (sous conditions)
  • Adhésion CNAS
  • Temps de travail : 39h hebdomadaires, 25 jours de CA + 2 jours de fractionnement (sous conditions), 22 RTT.

Contact et modalités de candidature

Envoyer une lettre de candidature et un CV jusqu'au 4 mai 2026 inclus à Monsieur le Maire place de la Fraternité 56860 Séné ou par mail : recrutement@sene.bzh

Entretiens de recrutement le 20 mai 2026

prise de poste le 1er septembre 2026

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