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Agent polyvalent des services périscolaires

SAINT ANDRE DE BAGE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 8 septembre 2026Date limite : 11 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
SAINT ANDRE DE BAGE
Lieu de travail
716 grande rue, Saint-André-de-Bâgé (Ain (01))
Département / Région
Ain (01) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
11 octobre 2026
Date de prise de poste
1 décembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire Agent de restauration
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851 €
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469 €

Descriptif de l'emploi

Emploi d'agent technique territorial polyvalent à temps non complet chargé de la surveillance des enfants sur le temps périscolaire de garderie + cantine, suite à un départ à la retraite, à compter du 1er décembre 2026.

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Profil recherché

Qualités indispensables :

  • Bon relationnel avec les enfants
  • Patience et maitrise de soi
  • Autorité bienveillante et capacité à faire respecter les règles
  • Sens des reponsabilités et capacité à gérer une situation d'urgence
  • Fiabilité et ponctualité
  • Capacité à travailler en équipe
  • Bonne communication avec les familles et les collègues
  • Etre capable de travailler dans un environnement sonore animé et parfois bruyant

Compétences attendues :

  • Expérience auprès des enfants
  • Expérience en garderie, école, centre de loisirs ou restauration scolaire
  • Capacité à concevoir et proposer des activités créatives et ludiques adaptées aux enfants et aux différents temps forts de l'année
  • Capacité à gérer un groupe
  • Capacité à gérer les conflits
  • Connaissance des règles de sécurité
  • Connaissance des règles d'hygiène en restauration collective
  • Respect des consignes et du cadre fixé par la commune
  • Disponibilités compatibles avec les horaires du poste

Contact et modalités de candidature

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