AGENT POLYVALENT DES SERVICES TECHNIQUES

COMMUNE DE PLATEAU-DES-PETITES-ROCHES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 21 juillet 2026Date limite : 31 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

COMMUNE DE PLATEAU-DES-PETITES-ROCHES

Lieu de travail

4965 route des 3 villages - Saint Hilaire, Plateau-des-Petites-Roches (Isère (38))

Département / Région

Isère (38) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

31 août 2026

Date de prise de poste

1 octobre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Cadre d’emploi des Adjoints Techniques,

Grade : Adjoint technique territorial ou adjoint technique principal de 2ᵉ ou de 1ʳᵉ classe

Vous intégrez l’équipe des services techniques de la commune, composée d’un responsable, d’un chef d’atelier et de 6 agents polyvalents.

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Profil recherché

Connaissances : Techniques d'entretien des espaces verts

Techniques de médiation et de gestion des conflits appréciées

Règles relatives aux pouvoirs de police du Maire, Code de l'environnement, Code de l’urbanisme, et réglementation relative au domaine public appréciée

Savoir-faire : Réaliser des relevés de terrain, lire un plan cadastral ou un plan de masse, la cartographie, identifier une anomalie ou une infraction apparente, rédiger des fiches de signalement, utiliser les outils bureautiques et applications métiers, dialoguer avec les administrés et les partenaires, gérer une situation conflictuelle avec discernement, travailler en autonomie tout en rendant compte, conduite des matériels motorisés et d'engins, petits travaux courants de maintenance des bâtiments et de la voirie. Règles d'hygiène et de sécurité.

Savoir-être : Sens du service public, rigueur, diplomatie, neutralité, discrétion professionnelle, qualités relationnelles.

Conditions de travail

Poste à temps complet 35h hebdomadaires, astreinte technique hivernale (2 semaines par mois) et une fois toutes les 6 semaines environ le reste de l’année

Travail principalement en extérieur en toutes saisons,

Disponibilité ponctuelle en soirée, les week-ends et jours fériés lors des manifestations ou d'interventions exceptionnelles.

Permis B obligatoire, Autorisation de conduite (CACES ou équivalents) à obtenir si détenue ce jour

Pour l'exercice des missions de constatation des infractions relevant de ses attributions, l'agent devra, lorsque les textes le prévoient, être désigné ou commissionné par le Maire, obtenir les agréments requis auprès des autorités compétentes et prêter serment devant le tribunal judiciaire. Ces prérogatives seront exercées sous l'autorité du Maire et dans les limites des compétences légalement attribuées aux agents techniques territoriaux.