V

Agent polyvalent des services techniques en charge des salles communales

COMMUNE DE VIEUX-THANN

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 10 novembre 2026Date limite : 8 février 2027

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE VIEUX-THANN
Lieu de travail
76 rue Charles De Gaulle - BP 1, Vieux-Thann (Haut-Rhin (68))
Département / Région
Haut-Rhin (68) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
8 février 2027
Date de prise de poste
8 février 2027
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Agent de maîtrise Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Technicien Technicien principal de 1ère classe Technicien principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240 €
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778 €
Voir la grille indiciaire complèteCalculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La Ville de Vieux-Thann crée un nouvel emploi et recherche un agent polyvalent des services techniques, qui sera en charge des salles communales.

Le poste prévoit également que l'agent effectue des missions complémentaires liées aux Services Techniques.

L'agent sera sous la direction du Responsable des Services Techniques.

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Profil recherché

Compétences techniques :

Technique : Notions en sonorisation, éclairage et électricité souhaitée (Habilitation électrique serait un plus)

Sécurité : Connaissance des normes ERP.

Le diplôme SSIAP est un vrai plus.

Outils : Aisance informatique (logiciels de planning, mails, tableurs) impérative.

Compétences personnelles :

  • Être sociable
  • Être diplomate
  • Être discret et courtois
  • Être autonome et réactif
  • Savoir organiser son temps
  • Être efficace et consciencieux
  • Savoir travailler en équipe
  • Être réactif
  • Être à l’écoute
  • Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
  • Sens du service public
  • Être polyvalent
  • Être force de proposition
  • Être ponctuel

Compétences relationnelles :

  • Discrétion et devoir de réserve
  • Bienveillance et courtoisie
  • Rigueur et organisation
  • Autonomie
  • Sens du service public.

Permis B obligatoire

Contact et modalités de candidature

Candidater via rdvemploipublic

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