Agent polyvalent des services techniques/ Entretien des bâtiments

COMMUNE D AUBIGNAN

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 17 août 2026Date limite : 16 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

COMMUNE D AUBIGNAN

Lieu de travail

1 pl de l hotel de ville bp 11, Aubignan (Vaucluse (84))

Département / Région

Vaucluse (84) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

16 octobre 2026

Date de prise de poste

1 décembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classeVoir la grille

Métier(s)

Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La commune d’Aubignan est une commune provençale de taille moyenne comptant 5981 habitants (Aubignanais). Elle est située à proximité de Carpentras au cœur du Comtat Venaissin et est membre de la communauté d’agglomération Ventoux-Comtat Venaissin (CoVe).

Madame le maire, Marie Thomas de Maleville a pris ses fonctions 27 mars 2026. Le conseil municipal est composé de 29 élus municipaux. La commune employait, au 30 juin 2026, 58 agents titulaires (37 femmes et 21 hommes) et 17 agents contractuels (14 femmes et 3 hommes), dont 20 aux services techniques.

Sous la responsabilité du responsable de service, vous participerez à l’ensemble des activités liées à l’entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.

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Profil recherché

Expérience significative dans les métiers de bâtiment et de la maintenance des bâtiments. Polyvalence, capable d’assurer les travaux d’entretien courant, maintenance et réparations.

Savoir être : respect des règles internes à la collectivité, travail en équipe, discrétion professionnelle, sens du service public, disponibilité, respect de l’autorité.

Savoir-faire : · Réaliser les travaux d’entretien, de maintenance et de réparation des bâtiments communaux, Diagnostiquer les pannes, Effectuer des interventions de premier niveau en : Electricité (remplacement d’appareillage, dépannage courant, maintenance des installations, branchement de coffrets forain) - Plomberie (réparation de fuites, remplacement de robinetterie et de sanitaires), Petite maçonnerie (réparations diverses, scellements reprise d’enduits), Peinture et revêtements, Menuiserie (réglage et réparation de portes, fenêtres, mobilier), Serrurerie (remplacement de serrures, réglages, petites soudures selon compétence

Permis et habilitations demandés / appréciés : · Permis B obligatoire, Permis C apprécié, Habilitation électriques en vigueur (B0/H0V, BS, BE manœuvre ou équivalentes) obligatoires ou à défaut, aptitude à les obtenir rapidement.

, CACES nacelle et/ou chariot appréciés, Habilitation travail en hauteur apprécié

REMUNERATION ET AVANTAGES

Rémunération statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP), prime de fin d’année, CNAS.