Agent polyvalent des services techniques (h/f)

Mandres-les-Roses

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mandres-les-Roses

Lieu de travail

Mairie, 4 rue du Général Leclerc, Mandres-les-Roses (Val-de-Marne (94))

Département / Région

Val-de-Marne (94) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Agent de services polyvalent en milieu rural Chargé ou chargée de propreté des locaux Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience souhaitée

Débutant

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du directeur des Services Techniques et du responsable du Centre Technique Municipal, vous contribuez à l’amélioration du cadre de vie des habitants en assurant l’entretien des espaces verts, de la voirie, des bâtiments et du patrimoine de la commune.

Missions et conditions d'exercice

Missions d’entretien du domaine public :

Nettoiement des voies, espaces publics et ouvrages d’art
Entretenir et effectuer les opérations de première maintenance de la voierie
Entretenir et effectuer les opérations de première maintenance et de petite manutention sur les bâtiments et équipements publics (nettoyage, peinture, plomberie, électricité, menuiserie…)
Traitement et retrait des pollutions visuelles implantées sur un secteur (graffitis ou affichages sauvages)

Missions d’entretien des espaces verts :

Entretenir et mettre en valeur les espaces verts de la commune (plantations, désherbage, taille, tonte, arrosage…)
Préserver la qualité des sites et prévenir les risques.
Suivre le planning d’entretien de fleurissement de la commune.
Veiller au petit entretien du matériel des espaces verts

Missions diverses :

Portage, chargement ou déchargement des marchandises ou des produits.
Installation et désinstallation de matériel pour les manifestations communales.

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Profil recherché

Vous êtes Polyvalent(e), rigoureux(se), autonome, ponctuel(le) et organisé(e) avec l’esprit d’équipe,

Vous avez le sens du service public,

Vous possédez une bonne condition physique, le permis B, vous savez lire et écrire,

Idéalement vous possédez une formation dans l’un des domaines techniques (espaces-verts, bâtiments…) et/ou vous disposez d’une expérience similaire,

Contact et modalités de candidature

Envoyer votre candidature exclusivement sur le site de la ville à partir du lien fourni

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.