E
Agent polyvalent du batiment
COMMUNE DE ENNEZAT
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 6 novembre 2026Date limite : 6 décembre 2026
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNE DE ENNEZAT
Lieu de travail
Pl de la mairie, Ennezat (Puy-de-Dôme (63))
Département / Région
Puy-de-Dôme (63) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
6 décembre 2026
Date de prise de poste
2 janvier 2027
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Temps de travail
Complet
Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).
Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240 €
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778 €
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la secrétaire générale de mairie, il ou elle intervient dans différents corps de métiers du bâtiment afin de maintenir les locaux, installations et équipements en bon état de fonctionnement. Il réalise les travaux courants d'entretien et de maintenance, dans le respect des consignes de sécurité et des directives qui lui sont données.
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Profil recherché
COMPÉTENTES TECHNIQUES REQUISES
Profils recherchés
Compétences techniques :
- -Techniques liées aux travaux de bâtiment
- -Connaissance en électricité
- -Capacité à lire et comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne de sécurité
- -Techniques de nettoyage et entretien des équipements et du matériel
- -Connaissance des règles de sécurité
Compétences professionnelles :
- -Appliquer les consignes et/ou directives
- -Vérifier la fiabilité et la qualité des tâches accomplies
- -Connaître et respecter les obligations statutaires (devoir de réserve, discrétion, etc.)
- -Savoir organiser son temps de travail
- -Capacité à prendre en compte la finalité de son activité et à rechercher la qualité du service rendu
- -Chercher à conserver et développer ses compétences professionnelles
Compétences relationnelles :
- -Capacité à faire preuve d’écoute et de respect vis-à-vis de sa hiérarchie
- -Capacité à entretenir des relations professionnelles positives avec ses collègues
- -Capacité à entretenir de bonnes relatons avec le public et les administrés (politesse, neutralité, sens du service, etc.)
- -Capacité à travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
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