Agent polyvalent en bâtiment (h/f)

Saint-Mandé

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 8 juin 2026Date limite : 7 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Saint-Mandé

Lieu de travail

Mairie, 10 place Charles Digeon, Saint-Mandé (Val-de-Marne (94))

Département / Région

Val-de-Marne (94) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

7 août 2026

Date de prise de poste

1 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classeVoir la grille

Métier(s)

Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Au sein d’une équipe de 9 agents et sous l’autorité directe du Responsable de la régie, vous aurez à réaliser une polyvalence de travaux.

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Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un CAP/BEP dans une spécialité du bâtiment ou d’une formation équivalente, vous justifiez par votre formation et/ou votre expérience de connaissances en tous corps d’état bâtiment avec une spécialité orientée maçonnerie, carreleur.

Vous êtes ponctuel, rigoureux, organisé et méthodique dans votre travail, vous avez le sens du contact et du service public. Autonome et réactif, vous aimez travailler en équipe.

Le Permis B obligatoire pour ce poste, ainsi qu’une bonne condition physique et une aptitude au port de charges.

Conditions d’accueil

Horaires de travail : du lundi au jeudi : 8h15 à 12h00 / 13h30 à 17h30, le vendredi : 8h15 à 12h00/ 13h30 à 16h30, travail le samedi par roulement de 8h15 à 12h00.
Disponibilité pour travailler le WE de manière occasionnelle en heures supplémentaires.
Compte épargne temps,
Rémunération par voie statutaire (catégorie C) ou à défaut par voie contractuelle, régime indemnitaire, prime annuelle (sous condition),
Action sociale (sous condition),
Accompagnement à la formation.