Agent polyvalent en charge de la propreté des espaces publics (h/f)

Joinville-le-Pont

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 16 octobre 2026Date limite : 15 décembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Joinville-le-Pont

Lieu de travail

Mairie, 23 rue de Paris, Joinville-le-Pont (Val-de-Marne (94))

Département / Région

Val-de-Marne (94) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

15 décembre 2026

Date de prise de poste

15 décembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers

Famille de métiers

Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Rejoignez une équipe engagée pour la qualité du cadre de vie joinvillais !

La Ville de Joinville-le-Pont recrute un·e agent·e polyvalent·e au sein de sa régie Propreté.

Sous l'autorité du responsable de la régie, vous participerez activement à l'entretien des voiries, des espaces publics et des abords des bâtiments communaux, contribuant ainsi à maintenir un cadre de vie propre et accueillant pour tous.

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Profil recherché

Savoirs :

o Permis B obligatoire

o Permis poids lourd facultatif

o Connaissances en techniques de nettoyage et en gestion des déchets appréciées

o Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de salubrité

Savoir-faire :

o Sens du service public et du travail bien fait

o Capacité à travailler en autonomie comme en équipe

o Vigilance et réactivité face aux besoins du terrain

Savoir-être :

o Ponctualité, rigueur et assiduité

o Courtoisie et respect dans les échanges avec les usagers

o Polyvalence, disponibilité et sens de l'engagement collectif

Conditions du poste :

Poste permanent à temps complet à pourvoir à partir du 1er octobre 2025
38 heures hebdomadaires - 18 jours de RTT
Horaires de travail : du lundi au jeudi de 7h30 à 12h et de 13h15 à 16h30 et le vendredi de 7h30 à 12h et de 13h30 à 16h
Nécessité de participer ponctuellement, selon un planning prédéfini, aux permanences du service propreté du samedi matin (horaires de travail : de 6h à 10h)
Nécessité de travailler ponctuellement en soirée, le week-end et les jours fériés
Nécessité de participer, selon un planning prédéfini, aux astreintes voirie et neige (en dehors des horaires de travail ci-dessus, c'est-à-dire : en soirée, la nuit, le week-end et les jours fériés)
Aménagement horaire en période de canicule
Travail en extérieur quotidiennement par tout temps
Manipulation et port de charges
Port obligatoire des équipements de protection individuelle (veste, pantalon, chaussures...)
Port du téléphone GSMPTI
Conduite d'un véhicule utilitaire
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle versée en 2 fois, forfait Mobilités durables
Politique active en matière de prévention et de formation
Adhésion au CNAS et conventions de participation sur les risques santé et prévoyance
Accès à un système de restauration collective à l'Hôtel de ville
Lieu de travail : 9 avenue de Diane, 94340 Joinville-le-Pont