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Agent Polyvalent en Milieu Rural

Communauté de communes du Grand Langres

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026Date limite : 5 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Communauté de communes du Grand Langres

Lieu de travail

215 Avenue du 21ème Régiment d'Infanterie, Langres (Haute-Marne (52))

Département / Région

Haute-Marne (52) — Grand Est

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

5 mai 2026

Date de prise de poste

1 juillet 2026

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Temps de travail

Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La Direction des Services Techniques est chargée de la gestion technique du patrimoine bâti, des infrastructures, de terrains non bâtis et du domaine publique de la Commune et de la Communauté de Communes.

Elle est organisée en quatre entités : un service infrastructures, un service bâtiment et monument historique, un centre technique à Langres puis un centre technique à Neuilly l’Evêque.

Missions et conditions d'exercice

Au sein du Centre Technique de Neuilly l’Evêque qui intervient sur le territoire de la Communauté de Communes, vous êtes chargé des missions suivantes :

Entretenir et mise en valeur des espaces verts et naturels

-Tondre les surfaces en herbe

-Tailler et entretenir des haies et des arbres

-Débroussailler les espaces publics (sentiers, cimetière, talus)

-Effectuer de l’élagage et abattage des arbres

-Évacuer et valoriser les déchets verts

Entretenir la voirie communale

-Réaliser des opérations de petit terrassement et de déblaiement

-Poser, remplacer et remettre en état des éléments de chaussée, de voirie (mobilier, signalétique, décoration) et de réseau (canalisation d’eau et d’assainissement).

-Faire une tranchée, curer un fossé, réaliser des murs de soutènement

Réparer et reboucher des dégradations du revêtement routier

-Dégager et nettoyer les voies et espaces publics

Réalisation de petits travaux et de maintenance du bâtiment

-Effectuer des travaux courants d’entretien et de maintenance des bâtiments

Effectuer l’entretien courant des matériels et engins

-Nettoyer, entretien et ranger les outils et matériels après usage

-Réaliser des réparations et des dépannages de 1er niveau

-Renseigner les documents et les carnets de bords relatif à l’utilisation des matériels et engins

Profil recherché

-Etre titulaire des permis B et C (obligatoire pour exercer les missions)

-Expérience exigée dans les espaces verts

-Respecter les conditions de sécurité, les consignes et porter les équipements de protection individuelle

-Sens du travail en équipe

Contact et modalités de candidature

 Recrutement par voie statutaire ou à défaut par contrat

 Poste à temps complet

 Titres restaurant / Action sociale (CNAS et COS) / Participation prévoyance et santé (mutuelle)

Renseignements auprès de Franck CHEMIN, responsable du centre technique

(Tél 06.45.31.06.87 - franck.chemin@langres.fr) ou du service RH (Tél 03.25.87.77.77)

Adresser votre candidature par mail uniquement

(Lettre de motivation et CV détaillé)

Avant le 08 avril 2026 à rh@langres.fr

0325868669

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.