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Agent polyvalent en Résidence Autonomie

CIAS TERRES DU LAURAGAIS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 22 juin 2026Date limite : 12 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CIAS TERRES DU LAURAGAIS
Lieu de travail
Auriac-sur-Vendinelle (Haute-Garonne (31))
Département / Région
Haute-Garonne (31) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
12 août 2026
Date de prise de poste
7 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Agent de services polyvalent en milieu rural
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Le Centre Intercommunal d’Action Sociale TERRES DU LAURAGAIS RECHERCHE

pour la Maison d’Accueil et Résidence Pour l’Autonomie (MARPA)

UN-E AGENT-E POLYVALENT-E MARPA (H-F)

Nombre de poste : 1 poste à 10h00 hebdomadaires (temps non complet)

La MARPA Coeur Lauragais est une résidence autonomie qui accueille 24 résidents. Elle est gérée par le CIAS Terres du Lauragais. Elle recrute un-e agent-e polyvalent-e d’accompagnement – veilleur-lleuse de nuit pour assurer la sécurité, l’accompagnement et la continuité du service auprès des résident·e·s. Vous contribuerez directement au bien-être, à la sécurité physique et morale et à la qualité de vie des résident·e·s dans un environnement familial et bienveillant.

Organisation des veilles, astreintes et week-ends :

  • 10 h hebdomadaires : 1 nuit de veille sur site par semaine (présence obligatoire de 21h00 à 07h00)
  • 12 nuits d’astreinte par mois : disponibilité pour intervenir rapidement en cas d’urgence
  • Travail 1 week-end sur 2 et certains jours fériés selon planning établi
  • Astreintes possibles les nuits, week-ends et jours fériés (le temps d’intervention en astreinte est comptabilisé en temps de travail effectif)
  • Possibilité de logement sous convention d’occupation précaire (T5 de 88 m2 avec jardin)

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Profil recherché

Savoirs

  • Connaissance du vieillissement, des pathologies fréquentes et des besoins des personnes âgées.
  • Connaissance de la bientraitance et des habitudes de vie des résident·e·s.
  • Conduites à tenir en cas de malaise, chute, trouble du comportement.
  • Connaissance des procédures internes : évacuation incendie, plan canicule, sécurité.
  • Maîtrise des techniques professionnelles de nettoyage et des règles d’hygiène.

Savoir-faire

  • Répondre aux appels de la téléassistance ou aux sollicitations directes des résident·e·s.
  • Assurer la sécurité et le confort des résident·e·s.
  • Identifier une urgence et prévenir les secours.
  • Appliquer les procédures de sécurité (incendie, utilisation du SSI, canicule, évènements exceptionnels).
  • Établir une relation bienveillante avec les résident·e·s.
  • Rédiger des transmissions fiables (écrites et orales).
  • Gérer les appels téléphoniques et les demandes urgentes.

Savoir-être

  • Communication adaptée à la personne âgée.
  • Capacité à s’adapter aux situations d’urgence.
  • Sens du service public, discrétion, écoute, maîtrise de soi.
  • Disponibilité et réactivité selon les besoins du planning.
  • Autonomie, organisation, sens des priorités

Contact et modalités de candidature

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