Blason de Créteil

Agent polyvalent entretien et caisse des piscines - Bonneuil-sur-Marne H/F

Grand Paris Sud Est Avenir (T11)

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Europarc - 14, rue Le Corbusier, Créteil (Val-de-Marne (94))
Département / Région
Val-de-Marne (94) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

En tant qu’agent de GPSEA au sein de la direction sport et culture qui comprend un réseau de 7 piscines, vous serez affecté prioritairement à la piscine de Sucy-en-Brie, où vous accomplirez les missions suivantes, sous l’autorité du responsable de l’équipement.

Missions et conditions d'exercice

Sous l’autorité hiérarchique du responsable d’équipement et de son adjoint, l’agent polyvalent assure les missions suivantes :

Assurer l’entretien et le nettoyage des locaux ;

Prendre en charge l’accueil téléphonique et physique des usagers ;

Tenir la caisse lors des ouvertures au public et aux activités spécialisées.

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Profil recherché

Rigueur, méthode et organisation dans le travail ;

Capacité d’adaptation et respect des consignes ;

Autonomie ;

Capacité à travailler en équipe, à communiquer avec les collègues et la hiérarchie ;

Capacité d’écoute et esprit d’initiative ;

Bonne maîtrise de soi (accueil de public parfois difficile) ;

Adaptation aux situations nouvelles et esprit d’initiative ;

Goût des relations et discrétion ;

Devoir de réserve.

Formation

Expérience sur un poste similaire apprécié ;

Poste ouvert aux agents de maîtrise.

Contact et modalités de candidature

Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à

Monsieur le Président

via le lien :

Renseignement auprès de

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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