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Agent polyvalent entretien (h/f)

Mairie de GROSLAY

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de GROSLAY
Lieu de travail
21 rue du Général Leclerc, Groslay (Val-d'Oise (95))
Département / Région
Val-d'Oise (95) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée de propreté des locaux
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience souhaitée
Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

8597 habitants Membre de la Communauté d'Agglomération de Plaine Vallée

Missions et conditions d'exercice

Sous la direction de la responsable du Pôle Entretien & Restauration Scolaire, l'agent polyvalent d'entretien aura pour missions principales d'assurer l'entretien et l'hygiène des locaux communaux, et de participer au service de restauration scolaire.

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Profil recherché

Dépoussiérage et lavage des sols, sanitaires et mobilier Décapage des sols et murs Ramassage et évacuation des poubelles Gestion des stocks de produits et matériels Mise en place des couverts Mise en place des entrées Aide au service Nettoyage de la salle de restauration (sol, mur, mobilier) Poste à temps complet, 36h30 par semaine Horaires discontinus 25 CA 9 RTT

Contact et modalités de candidature

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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