Agent polyvalent équipe espaces verts

Mairie de Villette d'Anthon

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de Villette d'Anthon

Lieu de travail

14, rue des tilleuls, Villette-d'Anthon (Isère (38))

Département / Région

Isère (38) — Auvergne-Rhône-Alpes

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Chargé ou chargée de travaux espaces verts Agent de propreté des espaces publics Jardinier ou jardinière

Famille de métiers

Ingénierie écologique > Espaces verts

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience souhaitée

Débutant

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La Commune, qui a récemment obtenu sa troisième fleur des Villes et Villages Fleuris en récompense du travail mené pour l’amélioration de la qualité de vie et le bien-être durable, recherche un agent polyvalent (H/F) pour intégrer l’équipe espaces verts du service cadre de vie, en vue du remplacement d’un départ en retraite.

Missions et conditions d'exercice

Missions

Entretien des surfaces en herbe (tonte, finition, désherbage, apport d’engrais).
Entretien des allées en « stabilisé ».
Ramassage des feuilles et des branchages.
Gestion de l’arrosage manuel ou automatique.
Participation au fleurissement de la commune et à la réalisation de massifs : préparation des sols, plantation, arrosage, binage et entretien.
Entretien des arbres et arbustes : taille dans le respect de l’harmonie et des saisons.
Installation et entretien du mobilier urbain des parcs et jardins.
Entretien des voies communale, désherbage des trottoirs.
Petits travaux de voirie (rebouchage de nids de poule, pose et réparation des signalisations verticales et horizontales, pose et réparation du mobilier urbain (potelets, barrières, bancs…), peinture de transformateur EDF, réalisation de saignées dans les accotements pour évacuer les eaux pluviales).
Entretien des cours d’écoles, du cimetière et des aires de jeux.
Gestion des déchets produits par l’activité.
Entretien du matériel et des outils.
Utilisation de tondeuse autoportée et de microtracteur.
Respect des règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits.
Respect des règles et des consignes en matière de sécurité, d'hygiène et de santé.
Participation ponctuelle à la mise en place des manifestations : manutention et installation du matériel nécessaire aux fêtes et cérémonies.
Aider le service bâtiment lors des grosses demandes logistiques (manifestations…).
Renforcer ou remplacer l’équipe « propreté » en cas de besoin.

Conditions de travail

Poste à temps complet à pourvoir à compter du 1er avril 2026.
Cycle de travail à 37H30 avec RTT.
Horaires : 07h30-12h00 / 13h00-16h00 (horaires adaptés en période estivale)
Rémunération selon les grilles indiciaires du cadre d’emplois des adjoints techniques + RIFSEEP + prime d’intéressement à la performance collective des services
Port de vêtements professionnels adaptés (EPI)
Avantages : Comité des Œuvres Sociales du CDG38, participation employeur à la mutuelle santé (15 €) et à la garantie prévoyance (7€) en cas de souscription au contrat groupe du CDG38.

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Profil recherché

Diplôme en espaces verts ou expérience significative sur un poste similaire
Appétence pour le travail de terrain et le travail en équipe
Bonne condition physique
Permis B obligatoire
Autonomie et réactivité
Qualités relationnelles et sens du service public

Contact et modalités de candidature

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l’attention de Monsieur le Maire, à l’adresse suivante : Hôtel de Ville - 14 rue des Tilleuls - 38280 VILLETTE D’ANTHON ou par mail à l’adresse ressources.humaines@mairie-villettedanthon.fr

Pour tout renseignement complémentaire, s’adresser au service des ressources humaines au 04 78 31 27 48

04.78.31.25.05

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.