Blason de Gaillard

Agent polyvalent espaces verts h/f

MAIRIE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES - cours de la republique - bp 36, Gaillard (Haute-Savoie (74))
Département / Région
Haute-Savoie (74) — Auvergne-Rhône-Alpes
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée de travaux espaces verts
Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Vous souhaitez valoriser vos compétences, votre expérience et vous épanouir dans un poste riche et diversifié, alors rejoignez la ville de Gaillard ! Ville frontalière accolée au centre urbain de Genève, Gaillard est une collectivité à taille Humaine (11 000 habitants et 250 agents) tout en étant au cœur des grands enjeux d’Annemasse Agglomération (90 000 habitants). Dans ce cadre, vous participez à l’embellissement et à l’entretien des espaces verts et fleuris. Le territoire offre un équilibre entre zone urbaine, zone boisée et maraichère : sa situation urbaine stratégique et son dynamisme économique font de l’espace vert et de la nature en ville un enjeu social et environnemental important pour le cadre de vie et la perception du bien-être de la population et des usagers.

Missions et conditions d'exercice

Vos missions seront les suivantes : • Participer à la conception, à la plantation et à l’entretien des points fleuris (arrachages, préparations, plantations, paillage, arrosage, taille, effleurage, désherbage, fertilisation) ; • Participer activement à l’entretien des surfaces vertes d’agrément, d’accompagnement de voiries et de bâtiments ; • Réaliser les travaux de rénovation ou de création d’espaces verts ; • Entretenir les pelouses et les espaces plantés en végétaux ligneux ou semi ligneux : tonte, opérations mécaniques, fertilisation, désherbage manuel ou chimique, taille de formation et d’entretien, bêchage, arrosage, ramassage des feuilles, traitements phytosanitaires, effleurage, binage, paillage… ; • Nettoyer les surfaces vertes et leurs abords minéralisés, nettoyer les aires de jeux, le bassin du cimetière (ramassage papiers, détritus divers, désherbage manuel ou chimique, ramassage des feuilles, balayage des allées…) ; • Participer aux tournées d’arrosage sur l’ensemble de la ville (fleurs en massif, suspensions, bacs et jardinières /arbres/ arbustes/ vivaces …). Horaires : 07h30 - 12h00 / 13h00 - 16h00.

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Profil recherché

Profil recherché : • Titulaire d’un diplôme dans la spécialité (CAPA, BEPA, BAC PRO..) et/ou d’une ou plusieurs expériences significatives dans les domaines liés à l’entretien et à la création de jardins ; • Posséder Permis B (obligatoire) ; • Goût du travail en équipe, rigueur et discrétion dans l'exercice des fonctions. Sens du service public ; • Avoir un réel intérêt pour le domaine du paysage, de l’espace vert et du végétal.

Contact et modalités de candidature

Rémunération statutaire (cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux), régime indemnitaire (RIFSEEP), prime annuelle (13ème mois). Participation aux frais de déplacements en transport en commun. Titres restaurants et adhésion au CNAS sous conditions d’ancienneté. Poste à temps complet à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser rapidement votre lettre de motivation + CV à : M. Le Maire - BP 36 - 74240 GAILLARD, ou par mail à l’adresse suivante : recrutement@gaillard.fr. Pour tous renseignements sur le poste à pourvoir, Vous pouvez contacter le service ressources humaines, au 04.50.39.76.16

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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