AGENT POLYVALENT (H/F)

Direction générale Parcours de l’enfant

Direction Petite enfance - Service : Établissement Anne Frank (Accueil collectif / Multi accueil)

Prise de poste : 01/09/2026 - Groupe RIFSEEP : C2B

Responsable hiérarchique : Directrice de l’accueil collectif

SPÉCIFICITÉS DU POSTE

•Travail sur site exclusivement

•Crèche à l'étage avec repas et linge à monter/descendre (ascenseur)

•Amplitude horaires de 7h15 à 19h00 avec coupure dérangeable de 20 minutes :

7H15 x 4 jours + 7h00 x 1 jour = 36 heures hebdomadaires

•Organisation des plannings par roulement

•Congés à prendre sur les temps de fermeture de la crèche (déterminés en CST)

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

•Recrutement statutaire ou à défaut, ouvert aux contractuels

•Rémunération statutaire + Régime indemnitaire attractif + Prime annuelle

PROFIL RECHERCHÉ

•CAP Agent polyvalent de restauration / Agent de Propreté de d’Hygiène / AEPE ou BEP carrières Sanitaires et sociales / Bac pro ASSP / Bac STSS

•Adjoint technique

•Connaissances : normes d’hygiène spécifiques (office et petite enfance) / procédures HACCP / règles du tri sélectif / procédures d’alerte / lecture et écriture / gestes de 1ère urgence

•Notions : dosages et de proportions / gestes et postures / ergonomie et sécurité du poste de travail / rythme de l’enfant

•Respect des consignes liées aux Projets d’Accueils Individualisés

•Maîtrise et connaissance de l’utilisation des matériels, des techniques et des produits

•Bonne condition physique

•Sens du travail en équipe et qualités relationnelles (collègues, parents, enfants...)

•Disponibilité, adaptabilité, réactivité, sens de l’initiative et de l’autonomie

•Sens du service public (devoir de réserve, discrétion, assiduité, ponctualité...)