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Agent polyvalent logistique et surveillance (h/f)

Ormesson-sur-Marne

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 1 septembre 2026Date limite : 1 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Ormesson-sur-Marne
Lieu de travail
14 Avenue Wladimir d'Ormesson, Ormesson-sur-Marne (Val-de-Marne (94))
Département / Région
Val-de-Marne (94) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil et de surveillance du patrimoine
Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

La Ville d'Ormesson-sur-Marne, engagée dans une dynamique de transformation de son administration au service de l'action culturelle, recrute un/une agent(e) polyvalent(e) chargé(e) de la logistique et de la surveillance pour son service culturel et évènementiel pour remplacer un agent momentanément absent.

Profil technique, manutention, habilitation électrique obligatoire ;

Capacité à travailler en équipe, à rendre compte à sa hiérarchie, à gérer son temps et à s'adapter à des situations variées et à des interlocuteurs divers ;

Capacité à accueillir et surveiller du public, faire appliquer le règlement intérieur, intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter les services compétents, tenir un registre de sécurité, rendre compte des situations ;

Une expérience de 1 à 3 ans serait apprécié

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

  • Un poste de remplacement à temps complet (39h) avec :

þ 25 jours de congés annuels proratisé à la durée du contrat

þ 23 jours de RTT proratisé à la durée du contrat

  • Un environnement de travail convivial, au sein d'une équipe engagée ;

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Profil recherché

Profil technique, manutention, habilitation électrique obligatoire ;

Capacité à travailler en équipe, à rendre compte à sa hiérarchie, à gérer son temps et à s'adapter à des situations variées et à des interlocuteurs divers ;

Capacité à accueillir et surveiller du public, faire appliquer le règlement intérieur, intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter les services compétents, tenir un registre de sécurité, rendre compte des situations ;

Connaissance des consignes d'évacuation d'un bâtiment classé ERP et des règles applicables à son utilisation (règlement intérieur, alarmes, techniques geste et posture, procédures montage...) ;

La formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST) serait appréciée afin d'assurer la sécurité du lieu et des personnes, le diplôme SSIAP serait un plus.

Avantages :

  • Forfait Mobilité Durable
  • Accès au Comité Nationale d'Action Sociale

Contact et modalités de candidature

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