AGENT POLYVALENT MARPA (H/F)

TIFFAUGES - M.A.R.P.A. LE LOGIS DU BOIS

Cat. CTitulaireComplet

Publiée le 22 juin 2026Date limite : 21 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

TIFFAUGES - M.A.R.P.A. LE LOGIS DU BOIS

Lieu de travail

CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE - M.A.R.P.A. LE LOGIS DU BOIS - 6, Rue du Val de Sèvre, Tiffauges (Vendée (85))

Département / Région

Vendée (85) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Date limite

21 août 2026

Date de prise de poste

1 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Agent socialVoir la grille

Métier(s)

Aide à domicile Animateur ou animatrice auprès de personnes âgées

Famille de métiers

Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent social (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

MARPA : "Le Logis du Bois":

Situé en bordure du coteau proche de le Sèvre Nantaise, du château de Gilles de Rais, cette résidence autonomie, permet aux Résidents de rester indépendants et contribue à maintenir le lien social. Historique de la maison Ouverte depuis le 24 octobre 1991, la MARPA du Logis du Bois a pour mission l’accueil et l’accompagnement des personnes autonomes, âgées de plus de 60 ans, seules ou en couple. Elle est gérée par la ville de Tiffauges.

Descriptif de l'emploi

Accompagner individuellement chaque résident en fonction de ses besoins
Maintenir l'autonomie en stimulant les capacités du résident
Distribuer les médicaments
Assurer l'accueil et les relations avec les résidents et les familles
Faire vivre le projet de vie de chaque résident

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Profil recherché

1 CDD pouvant évoluer vers une titularisation

Salaire : à partir de 12.31€ par heure + Complément de Traitement Indiciaire

Connaissance de la personne âgée et de son accompagnement quotidien
Connaissance des réglementations H.A.C.C.P., R.A.B.C., hygiène des locaux, consignes sécurité-incendie
Connaissance des techniques de manutention, gestes et postures
Capacité à transmettre
Capacité à travailler en équipe, à proposer sans imposer, à faire preuve de diplomatie
Capacité à prendre des initiatives dans la limite de ses fonctions et dans le respect du concept MARPA
Aptitude à respecter le secret professionnel
Capacité à être organisé et autonome
Aptitude à gérer des situations inattendues

Qualités personnelles :

Capacités relationnelles et d'initiatives, attitude positive et motivée, respect, patience, écoute, disponibilité, neutralité, empathie, sens de l'éthique, discrétion

Poste à pourvoir dès que possible.