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Agent polyvalent périscolaire restauration

MAIRIE DE SEVRIER

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 29 avril 2026Date limite : 30 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE SEVRIER
Lieu de travail
2000 ROUTE D'ALBERTVILLE, Sevrier (Haute-Savoie (74))
Département / Région
Haute-Savoie (74) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
30 juin 2026
Date de prise de poste
26 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Agent de restauration
Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

La commune de SEVRIER compte un groupe scolaire accueillant 300 enfants et produit elle-même les repas des enfants accueillis au restaurant scolaire et à la crèche, avec un souci permanent de qualité et de haut niveau de service (produits frais, de saison et bruts transformés sur place pour favoriser le « fait maison »).

Dans la perspective de l’ouverture d’un centre de loisirs le mercredi, la Mairie souhaite renforcer l’équipe de restauration.

La commune de SEVRIER recherche un agent de restauration polyvalent qui, placé sous l’autorité du responsable du restaurant scolaire, interviendra sur trois missions complémentaires :

1) Restauration scolaire : l’agent participe à la confection des repas.

2) Encadrement des enfants : l’agent assure la surveillance des enfants accueillis au restaurant scolaire durant le temps périscolaire et extrascolaire.

3) Entretien des locaux : l’agent participe à l’entretien du restaurant scolaire, de la cuisine et de l’école.

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Profil recherché

La possession d'un diplôme dans les métiers de la restauration de niveau CAP est appréciée ainsi que des connaissances en restauration collective et des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ce point n’est toutefois pas indispensable, la collectivité s’engageant dans une démarche de formation continue de ses agents.

L’agent doit faire preuve de rigueur, respecte les délais et apprécie le travail en équipe.

Doté(e) de qualités relationnelles, il/elle est à l'aise dans les échanges avec les enfants et le travail en équipe. Une tenue soignée ainsi qu'une exigence de propreté dans l'ensemble des tâches réalisées sont indispensables.

Temps de travail annualisé

Rythme :

  • Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 6 h 30 – 14 h 30 = 8h00
  • Mercredi : 10 h – 14 h = 4h00
  • 20 heures de ménage par vacances soit 120 heures

Contact et modalités de candidature

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