Blason de Montgeron

Agent polyvalent restauration et entretien H/F

Mairie de MONTGERON

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 1 septembre 2026Date limite : 31 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de MONTGERON
Lieu de travail
112 avenue de la République, Montgeron (Essonne (91))
Département / Région
Essonne (91) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
31 octobre 2026
Date de prise de poste
31 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Agent de restauration
Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Temps de travail
Complet
Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240 €
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778 €

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du (de la) référent(e) de site en élémentaire maternelle elle ou lui-même sous la responsabilité du responsable du service Restauration ou du coordinateur sous la responsabilité du (de la) direction Enfance Education, l’agent exécute la mise en œuvre opérationnelle des orientations stratégiques définies en matière de missions techniques (entretien, restauration) dans les 10 écoles municipales, dans le cadre du programme municipal. Il/Elle veille également au respect des procédures au sein de l’organisation.

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Profil recherché

SAVOIRS:

Connaissance de l’environnement territorial, des techniques d’évaluation professionnelle

Connaissance des règles d’utilisation des produits et matériel

Connaitre les protocoles d’entretien des locaux

Connaissance des Normes d’hygiène HACCP et de sécurité

SAVOIR FAIRE :

Capacités d’organisation

Qualités relationnelles

Savoir travailler en équipe

Travailler en transversalité

SAVOIR ÊTRE :

Savoir répondre aux besoins fondamentaux des enfants (sécurité, affective, nutritionnels…)

Sens de l’écoute, organisé(e), esprit d’équipe, méthodique, diplomate, rigoureux (se), assidu (e), conscience professionnelle

Qualité de vie et des conditions de travail

Agent annualisé et polyvalent

 Les horaires de travail :

Lundi, mardi, jeudi et vendredi : Soit 7h30-16h et/ou 10h30-19h

Mercredi et vacances 8h-14h30

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 2 primes semestrielles sous conditions

CNAS, participation mutuelle et contrat groupe Prévoyance

Cérémonie d’accueil des nouveaux agents

Politique volontariste de formation en intra

2 soirées festives en faveur des agents

Distribution de protections mensuelles gratuites

Contact et modalités de candidature

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