Agent polyvalent service des écoles

COMMUNE DE MIREFLEURS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 19 juin 2026Date limite : 19 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

COMMUNE DE MIREFLEURS

Lieu de travail

Esplanade George Onslow, Mirefleurs (Puy-de-Dôme (63))

Département / Région

Puy-de-Dôme (63) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

19 juillet 2026

Date de prise de poste

1 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint techniqueVoir la grille

Métier(s)

Agent de restauration Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire Chargé ou chargée de propreté des locaux

Famille de métiers

Restauration collective > Production et distribution en restauration collective

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Expérience souhaitée

dans les domaines de la restauration collective, de l'entretien des locaux ou de l'animation/surveil

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La commune de Mirefleurs ( 63730), 2466 habitants , recrute un agent des services périscolaires, pour la rentrée 2025-2026. Les interventions de l'agent pourront être réalisées aussi bien au sein de l'école maternelle que de l' école élémentaire. Positionnement hiérarchique de l'agent: Sous l'autorité de la responsable administrative scolaire et de la DGS.

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Profil recherché

La commune recherche un agent dynamique et motivé disposant d'un bon relationnel avec les enfants.

Expérience souhaitée dans les domaines de la restauration collective, de l'entretien des locaux ou de l'animation/surveillance d'enfants.
Formation aux bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) requise.
Connaissance des techniques d'entretien et de nettoyage des locaux.

Savoirs :

Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité applicables en restauration collective et en entretien des locaux.
Connaissance des protocoles de nettoyage et de désinfection.
Connaissance des règles de sécurité et de surveillance des enfants.
Notions de gestion des stocks et de suivi des approvisionnements.
Connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement d'une collectivité locale appréciée.

Savoir-faire :

Organiser et assurer le service de restauration scolaire.
Appliquer les procédures d'hygiène et de sécurité.
Réaliser l'entretien courant des locaux scolaires et communaux.
Accueillir, encadrer et surveiller les enfants dans un cadre sécurisant.
Travailler en autonomie tout en rendant compte à la hiérarchie.
Identifier et signaler les anomalies ou dysfonctionnements constatés dans les bâtiments.

Savoir-être :

Sens des responsabilités et de l'organisation.
Polyvalence et capacité d'adaptation.
Rigueur et autonomie dans l'exécution des missions.
Patience, bienveillance et qualité d'écoute auprès des enfants.
Aptitude au travail en équipe et bonnes qualités relationnelles.
Discrétion professionnelle, respect du devoir de réserve et sens du service public.
Ponctualité, disponibilité et réactivité face aux besoins du service.