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Agent social

C.C.A.S DE PONT-DE-CLAIX

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 24 mars 2026Date limite : 15 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

C.C.A.S DE PONT-DE-CLAIX

Lieu de travail

Hôtel de Ville, Le Pont-de-Claix (Isère (38))

Département / Région

Isère (38) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Date limite

15 mai 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Agent socialVoir la grille

Métier(s)

Agent de santé environnementale

Famille de métiers

Santé publique > Santé environnementale

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent social (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La résidence Irène Joliot-Curie est un Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad), géré par le Centre communal d'action sociale (CCAS) de la Ville de Pont de Claix.

Il offre 60 places aux personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie, dont 10 places dans une unité psycho-gériatrique. Les résidents, logés en chambres individuelles réparties sur 3 étages, bénéficient d'une restauration traditionnelle cuisinée sur place, de soins personnalisés, de loisirs et d'activités. L'entretien du logement et du linge est pris en charge par la résidence.

Missions et conditions d'exercice

Garantir la qualité de vie des résidents

Assurer l’entretien des locaux selon les protocoles d’hygiène en vigueur
Assurer le service des repas en chambre ou en salle à manger
Assurer l’entretien de la salle à manger et la plonge
Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne

Participer à la vie de la résidence

Accueil des résidents et de leur famille, aide à l'adaptation.
Participation aux animations selon les besoins.
Échanges permanent d’informations avec les autres professionnels pour assurer la continuité de service ;
Participer aux réunions et contribuer au bon fonctionnement de l'établissement en apportant des idées d'amélioration.
Appliquer les consignes de sécurité incendie et autres.