Agent social

EHPAD territorial convivial et dynamique de 70 places (dont 12 places de PASA), proche de l’océan et du lac, recherche un agent au service Hôtellerie à temps non complet (30H/semaine) disposant de réelles aptitudes relationnelles, et appréciant le contact avec des personnes âgées souffrant de troubles cognitifs importants. En effet, partant du constat que la personne âgée est trop souvent mise à l’écart dans notre société, l’équipe de l’EHPAD se donne pour mission de changer le regard sur la vieillesse et le handicap et tente de remettre nos ainés au cœur de la vie en ouvrant l’établissement à l’extérieur. L’équipe encourage l’expression de chacun, respecte les convictions de tous et partage cette devise : « La fin de vie, c’est toujours la vie ».

Savoirs connaissances théoriques :

• Mise en application des différentes formations obtenues, Protocoles
• Connaissance des fiches techniques et de sécurité des produits d'entretien

Savoir-faire : connaissances pratiques nécessaires pour assurer le poste :

• Lire, comprendre et interpréter les fiches techniques, les consignes de sécurité, les mettre en application et les respecter,
• Mise en application du projet d’établissement, prise en charge des personnes avec des troubles cognitifs,
• Répondre rapidement et efficacement à une situation d’urgence dans la limite de ses compétences,
• Se conformer à des normes strictes d’hygiène et alimentaires,
• Respecter la confidentialité, les habitudes de vie et l’intimité des résidents, sens de l’écoute et de l’observation,
• Connaitre et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité (protocoles, recommandations…)
• Détecter les dysfonctionnements dans la structure et capacité à rendre compte,

Savoir être : comportement, relationnel, qualité personnelle :

• Discrétion professionnelle et intégrité morale sans faille, ponctualité,
• Sens de l'écoute et du travail en équipe, capacité à s'organiser (autonomie), qualités relationnelles, rigueur, être bienveillant
• Disponible, dynamique et réactif

Particularités du poste :

Du fait de la particularité du public accueilli, respect plus particulièrement des résidents (pas de tutoiement) et prise en compte de leurs besoins

Contraintes d'exercice : horaires décalés, travail les dimanches et jours fériés par roulement, horaires en coupure