Blason de Arras

Agent social du Pôle Accueil et Veille Sociale (h/f)

CCAS DE ARRAS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 5 juin 2026Date limite : 5 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS DE ARRAS
Lieu de travail
6 Place Guy Mollet - BP 70913, Arras (Pas-de-Calais (62))
Département / Région
Pas-de-Calais (62) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
5 juillet 2026
Date de prise de poste
6 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Agent social Adjoint administratifVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil social
Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

L’action en direction des habitants en situation de précarité et d’exclusion constitue un enjeu majeur des orientations du projet d’établissement du CCAS. Celui-ci concourt à la mise en œuvre des objectifs de la politique des solidarités de la ville en matière de développement d’action sociale, pour repérer et accompagner les familles et les personnes et garantir aux plus démunis l’accès aux droit fondamentaux.

Dans le cadre d’une réorganisation interne à la Ville d’ARRAS et au CCAS, a été actée, l’instauration d’un Pôle Accueil et Veille Sociale. Celui-ci regroupe à la fois les missions à la relation usagers mais aussi celles liées à la veille sociale, anciennement assurées par les service séniors et actions sociale / insertion du CCAS.

Le Pôle Accueil et Veille Sociale contribue dans le respect d’une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions favorables pour que les familles et les personnes aient les moyens d’être acteurs de leur développement et de leur inclusion sociale et professionnelle. Il vise également à renforcer les liens sociaux et les solidarités pour que chaque Arrageois puisse trouver une juste place au sein de la ville et de la société dès lors qu’il nous sollicite.

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Profil recherché

filière administrative, sociale ou médico-sociale,

  • Sensibilité auprès d’un public vulnérable,
  • Qualités relationnelles, d’ouverture aux autres et d’écoute,
  • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques,
  • Poste non éligible au Télétravail

Contact et modalités de candidature

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