L

Agent social (h/f)

CIAS DE LA COMMUNAUTE DE COMMUNES COTE OUEST CENTRE MANCHE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 5 juin 2026Date limite : 5 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CIAS DE LA COMMUNAUTE DE COMMUNES COTE OUEST CENTRE MANCHE
Lieu de travail
Rue de Gaslonde, Lessay (Manche (50))
Département / Région
Manche (50) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
5 juillet 2026
Date de prise de poste
5 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Agent social principal de 2ème classe Agent social principal de 1ère classe Agent socialVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée de propreté des locaux
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent social principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

  • Dispenser des soins visant à prévenir ou à maintenir l'autonomie des résidents
  • Réaliser les opérations de nettoyage et/ou de bionettoyage et vérifier au moyen d'autocontrôles la qualité des travaux effectuées, en appliquant les instructions relatives au bio nettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales.
  • Préparer les chariots des petits déjeuners
  • Réaliser des activités de tri, de lavage, de séchage et de pliage du linge.

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Manche (50) — Médico-sociale.

Profil recherché

Les " savoirs " :

  • Connaissance sur la gérontologie
  • Connaissance sur la maladie d'Alzheimer et syndromes apparentés,
  • Connaissances sur la gestion des troubles du comportement
  • Connaissances en hygiène
  • Connaissances en ergonomie
  • Connaissances des protocoles et des bonnes pratiques professionnelles de l'établissement et des normes HACCP et RABC
  • Connaissances des droits et devoirs des résidents

Les " savoir-faire " :

  • Réaliser des soins qui concourent au maintien ou à l'amélioration de l'autonomie physique et psychique
  • Observer pour identifier les besoins de la personne et adapter la prise en charge
  • Mesurer les paramètres vitaux : température
  • Observer les troubles du comportement
  • Utiliser les protocoles de soins et d'hygiène des locaux
  • Connaître et respecter les techniques de manutention et d'installation des résidents dépendants,
  • Organiser et adapter son travail en fonction du projet d'accompagnement personnalisé et au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
  • Repérer les situations d'urgence et faire appel au professionnel concerné,
  • Accompagner les nouveaux collègues
  • Accompagner et soutenir les familles,
  • Assurer la continuité des soins par des transmissions écrites et orales en équipe pluridisciplinaire.

Les " savoir-faire " comportementaux :

  • Disponibilité, patience,
  • Calme, attentif,
  • Être à l'écoute
  • Faire preuve d'adaptabilité et de créativité
  • Faire preuve d'empathie
  • Bonne maîtrise de soi
  • Rigueur
  • Sens du travail en équipe
  • Confidentialité
  • Esprit d'initiative
  • Evoluer dans son cadre professionnel (formation, échanges d'expérience, changement...)

Contact et modalités de candidature

Offres similaires