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AGENT SOCIAL (H/F)

SAINT-HILAIRE-DE-VOUST - MARPA

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 10 juin 2026Date limite : 10 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
SAINT-HILAIRE-DE-VOUST - MARPA
Lieu de travail
CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE - MARPA "la Fragonnette" - rue de l'Ecole, Saint-Hilaire-de-Voust (Vendée (85))
Département / Région
Vendée (85) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
10 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Agent social principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Agent d'intervention sociale et familiale
Famille de métiers
Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent social (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Maison d’accueil et de résidence pour l’autonomie (MARPA) 24 résidents maximum

Gestion publique

Accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap valides et en perte d’autonomie

CIAS : Monsieur Christian CHATELLIER, Président du CIAS

Monsieur Pascal COUSIN, Vice-Président du CIAS

MARPA : Madame Céline GREGOIRE, Responsable MARPA

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Profil recherché

BAC PRO SAPAT et/ou BAC PRO ASSP

Connaissances :

  • de la personne âgée (aspects psychologiques et physiologiques du résident, pathologies liées au vieillissement)
  • sur l’accompagnement en fin de vie, le travail de deuil
  • des méthodes d’organisation du travail
  • de l’alimentation : techniques de conservation et d’utilisation des produits alimentaires, en respectant les règles d’hygiène, de sécurité et d’ergonomie
  • de l’entretien du linge : techniques de lavage, de séchage et de repassage, en respectant les règles d’hygiène, de sécurité et d’ergonomie
  • de l’entretien des locaux communs et des sanitaires des résidents : utilisation des produits d’entretien en respectant les règles d’hygiène, de sécurité et d’ergonomie
  • des consignes de sécurité incendie

Savoir faire :

  • savoir travailler en équipe
  • savoir travailler en équipe pluridisciplinaire (centre de soins, services d’aide…)
  • savoir faire preuve de confidentialité
  • savoir être autonome
  • savoir s’organiser
  • savoir gérer une situation inattendue et s’adapter
  • savoir respecter les consignes et les protocoles
  • savoir prendre des initiatives dans les limites de ses fonctions, et dans le respect du concept MARPA
  • savoir proposer sans imposer, faire preuve de diplomatie

Savoir être :

  • avoir une attitude positive et motivée
  • être respectueux
  • être patient
  • être à l’écoute
  • être rigoureux
  • être aimable et disponible
  • être neutre (ne pas porter de jugement de valeurs)
  • avoir le sens de l’éthique

Contact et modalités de candidature

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