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AGENT SOCIAL PETITE ENFANCE DE CRECHE

Syndicat Intercommunal pour l'Enfance et la Jeunesse (SIPEJ)

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 18 juin 2026Date limite : 17 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Syndicat Intercommunal pour l'Enfance et la Jeunesse (SIPEJ)

Lieu de travail

Cours Jean Jaurès, Saint-Pierre-du-Perray (Essonne (91))

Département / Région

Essonne (91) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Date limite

17 août 2026

Date de prise de poste

24 août 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Agent social Agent social principal de 2ème classe Agent social principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Assistant ou assistante éducatif petite enfance

Famille de métiers

Enfance, famille > Petite enfance

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent social principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Le Syndicat Intercommunal Pour l’Enfance et la Jeunesse recrute pour son Multi accueil " La Maison des Petits Pas " Situé à Saint-Pierre du Perray 91280 :

UN AGENT SOCIAL PETITE ENFANCE (CAP Petite enfance)

Vous intégrerez une équipe pluriprofessionnelle pour assurer le bien-être des enfants dont vous aurez la charge, au niveau physiologique, psychologique, et physique sous l’autorité de l'équipe de Direction.

Recrutement à compter du : lundi 24/08/2026

Exclusivement sur ce poste : Recrutement d'un contractuel uniquement (pas de fonctionnaire), pour un Contrat à Durée Déterminée sur une période de 12 mois pour assurer le remplacement d'un fonctionnaire indisponible (congé de maternité et parental).

Profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplômé(e) CAP PETITE ENFANCE

Attestation d'honorabilité

COMPETENCES REQUISES :

Connaissance de la réglementation et du développement de l’enfant de moins de 3ans.
Connaissance des étapes du développement psychomoteur.
Connaissance et compréhension de protocoles (exemple : assurer les changes).
Notion de psychologie
Connaissance des attitudes éducatives
Connaissance de la diététique, savoir établir une relation privilégiée avec l’enfant
Connaissances techniques de la préparation alimentaire des tous petits.
Discrétion professionnelle.
Être disponible, calme. avoir de la patience.
Connaissance des premiers secours.
Assidue - Ponctuelle.

Porter les valeurs professionnelles suivantes : la Bientraitance de l'enfant, le respect dans sa communication et ses relations professionnelles, être responsable de ses actes - travailler en équipe dans un esprit de solidarité et d'entraide - Respecter les valeurs du service public et la continuité de fonctionnement.

Si vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels investis et engagés dans la qualité d'accueil de jeunes enfants en crèche et dans l'accompagnement des familles, tout en préservant un lieu de vie agréable, serein et joyeux, alors rejoignez-nous, nous vous attendons !