Agent techique polyvalent

SDIS de Saône-et-Loire

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 9 juin 2026Date limite : 10 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

SDIS de Saône-et-Loire

Lieu de travail

4 Rue des Grandes Varennes, Sancé (Saône-et-Loire (71))

Département / Région

Saône-et-Loire (71) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

10 juillet 2026

Date de prise de poste

1 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Agent de maîtrise Agent de maîtrise principalVoir la grille

Métier(s)

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Au sein du groupement technique et logistique de la sous-direction ressources (comprenant également les groupements ressources humaines et formation) et sous l’autorité de la cheffe du service patrimoine, l’agent technique polyvalent effectuera des travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance qui contribuent au bon fonctionnement du patrimoine bâti du SDIS 71. Selon les thématiques de ses missions, il sera amené à collaborer avec les 6 autres agents du service (chef de service, gestionnaire administratif, gestionnaire patrimoine, conducteur d’opérations et chargés d’opérations).

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Profil recherché

FORMATION ET DIPLÔMES :

formation dans le domaine du bâtiment, CAP, BEP et expérience similaire ;
habilitation électrique ;
titulaire du permis B (déplacements en Saône-et-Loire et départements limitrophes possibles).

SAVOIRS ET SAVOIRS-FAIRE

maitriser les techniques générales d'intervention des différents corps de métiers du bâtiment ;
connaître les règles d’entretien des bâtiments ;
connaissance de base en informatique (Outlook, Word et Excel) ;
détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment ;
diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable ;
prendre l’initiative d’une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif ;
entretenir et effectuer les opérations de maintenance des bâtiments dans le respect des normes techniques ;
prioriser les tâches ;
respecter les consignes de sa hiérarchie ;
communiquer et rendre compte à sa hiérarchie ;
appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur.

SAVOIR-ÊTRE :

capacité à travailler seul , à être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité… ;
travail en équipe, transversalité et sens de la communication ;
respect des règles et des consignes ;
sens de l’écoute de l’observation ;
disponibilité, rigueur, réactivité, force de proposition et anticipation ;
qualité relationnelle, sociabilité ;
discrétion professionnelle et sens du service public.