Agent technique de maintenance des espaces verts et de l'espace public

Mairie de MERIEL

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 19 août 2026Date limite : 17 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de MERIEL

Lieu de travail

62 Grande Rue, Mériel (Val-d'Oise (95))

Département / Région

Val-d'Oise (95) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

17 octobre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint techniqueVoir la grille

Métier(s)

Jardinier ou jardinière

Famille de métiers

Ingénierie écologique > Espaces verts

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité de la responsable des Ateliers Municipaux et sous la responsabilité du Chef d’équipe, vous serez chargé (e) d’effectuer les opérations d’entretien des espaces verts et de la propreté des espaces publics de la ville de Mériel.

Mission du Poste :

Vous effectuerez l’entretien des espaces verts dans le respect de la qualité écologique et paysage de la collectivité.

Vous maintiendrez un espace public propre, accueillant, sécuritaire pour les usagers.

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Profil recherché

Compétences techniques (savoir-faire) :

Exécuter les travaux dans les règles de l’art du métier

Connaissance des techniques de jardinage et des cycles végétatifs
Maniement sécurisé des outils motorisés (thermiques ou électriques)
Coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers
Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales
Respect des règles d’hygiène et de sécurité au travail

Diagnostic et contrôle des équipements

Informer la hiérarchie des contraintes et difficultés techniques
Appliquer les normes techniques de la mise en œuvre des matériaux et matériels
Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés
Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif

Compétences comportementales (savoir-être) :

Aptitude à travailler en équipe et en autonomie
Rigueur, sens du service public
Avoir des qualités relationnelles
Bonne condition physique (port de charges, travail en extérieur par tous les temps)
Polyvalence
Retour d’information auprès de sa hiérarchie
Bonnes relations fonctionnelles (hiérarchie, usagers, collègues, corps enseignants)
Adaptabilité selon les contraintes de planning

Conditions d’accès :

Permis B obligatoire
CACES autorisation de conduite, tondeuse auto-portée, DICT,
Habilitation électrique BS

Conditions d’exercices :

Travail en extérieur par tous les temps et à l’intérieur
du lundi au vendredi : de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 soit 37 h 30 mn hebdomadaires

(possibilité des horaires d’été) soit 37h30

Travail possible le week-end et les jours fériés lors des manifestations municipales
Moyens à disposition : véhicule, matériel moteurs et outillages, vêtements de travail et équipement de protection individuelle
Astreintes techniques et hivernales

Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS + Participation employeur à la protection sociale